所谓品管员指负责产品质量控制，质量体系建立和执行，生产质量监督，以及与上级质量监督检验局的接洽事宜进行组织，执行，实施的工作人员。一般参加企业品管员面试会提出以下问题：
1、你对品管员的工作有什么看法？或者你认为什么是品管员？
2、品管员主要负责哪一款，有哪些责任等等，简单叙述下。
3、如果你是一名品管员，怎样做才能够使得产品全面达标，减少次品和残缺品的概率？从哪些方面去提高企业的产品生产质量等等。
4、如果你管辖范围内的产品质量出现了客户投诉和质量问题，你会怎么去做？
5、你觉得一名优秀的品管员应该具备哪些基本素质？
6、能不能够长期坚持在品管员的岗位上尽职尽责做下去，遇到困难能不能克服？
等等……
让他自我介绍一下，然后问问为什么当老师，为什么选择你们那。韩语不行就汉语吧。只要是韩语专业毕业的，口才还行，应该没问题的。
可能专业课、实验、以及专业英语，如果是内推的话基本是走个形式，当然表现好的话老师印象会好
质检员（qc）日常工作：
1、检验计划：根据检验工作进度等情况，与上级沟通每日工作任务，分析影响工作质量的原因，及早发现并解决影响进度的不利因素，确保工作的按时完成，并做好当天的工作计划，做好检验准备；
2、产品检验：根据作业指导书，认真核对待检品编码、名称，根据产品的生产工艺及技术标准，明确质量控制的各项要求，严格执行质量检验标准流程，进行不合格品的控制、检查确认、检验状态标识等活动，出具检测/检验报告，提出验收或处理意见， 并做好相应记录，发现重大质量问题及时向主管反映，保证产品100%的质量检查率；
3、检验方法及标准：根据产品的效能，提供质检标准、质检关键点、检验方法、流程改进的参考意见，保证质检标准的合理性、质检方法的科学性和可操作性；
4、检验记录：根据质量检验资讯收集的要求和目标，正确填写每日生产程序表、产品故障记录及质量记录等表格，及时将质量问题、工艺问题汇总反馈给上级，并协助上级将相关档案、资料存档，以便查询；
5、培训与改进：根据检验员例会与培训制度，及时总结检验工作进度、存在问题等，并在上级帮助下做好改进；参与维护、监督质量体系的执行；参加各类质量检验培训活动，提高检验工作技能。
面试质检员相关问题，比如说你自我介绍中提及到自己参加过某某社会活动，那么你自己就要设想关于这次活动的过程啊，还有你在这次活动中主要做了什么，达到了什么效果，遇到了什么困难等等，这些都有可能是面试官问你的小空子：）其次，还有你对你申请的公司以及职位的理解，公司的企业文化，社会声誉和组织结构等也是需要了解的。那么最后呢，就是你要准备几个问题来问面试官。这个时候，如果你说没有问题的话就不太好（面试官一定会这样认为的）。问题可以涉及到公司的未来发展啦，新员工的培训方案啦等等。
主考官：请坐!介绍一下自己，好吗?
小李：非常高兴你们到我们学校来招聘毕业生，我叫李华，是本校计算机系的应届本科毕业生。我对软体开发很有兴趣，在这方面投入了不少精力；同时作为班团主要干部也参与、组织了不少社会活动，应该说大学期间我在这两个方面都有不少的收获。这是我的成绩单和个人简历，请您过目
主考官：你了解我们公司吗?
小李：贵公司是国内著名的电讯公司，我从上大学起就十分向往毕业后到贵公司工作。我认为到贵公司工作能最大限度地层示我的才华，我不怕吃苦，就怕无事可做。
?主考官：你有哪些缺点?
?小李：我得承认我还缺乏实际工作经验，这方面的不足还需要在今后的工作实践中不断学习和弥补。再就是外语学得不够好，还需要继续努力学习。
?主考官：你对加班、出差怎么看?
?小李：我近几年内不会考虑结婚，没有家庭负担和拖累，加班应该没有问题。至于出差更是我所高兴的。
?主考官：你是否打算将来继续深造?
?小李：我想先工作几年，积累一些经验，发现自身的一些不足，然后再进一步“充电”。
?主考官：你有什么问题要问吗?
?小李：不知贵公司什么时候能给我一个明确的结果?
?主考官：一个星期内我们将公布此次招聘的毕业生名
?小李：谢谢你们，我可以走了吗?
?主考官：再见!
什么是汽车销售？
你自己的优势是什么？
你的缺点是什么？
你认为什么是销售？
有没有驾照？
开始熟练嘛?能否胜任市区驾驶？
哈哈，一般问你做过销售之类的么，还有团队精神有么，有没有领导能力，要是你硬体条件过了的话，一般就问这个，错不了！
（心态第一，要自信放松）你就说：首先工作是为了有口饭吃（这是事实，是你真心的表达，不要像说为了什么什么，让什么什么怎样…… 太做虚了） 然后，主要是说你有什么突出能力（比如交际能力，说服力，管理能力）恰好适合我找这类工作。
对问题二：你就要说得有条理点
一般这种层次的复试摆脱不了这种套路：
1、让你自我介绍，然后根据你自我介绍提到的特长或者做过的工作，面试官提出进一步的提问，既考验的语言组织能力也考验你的临场应变能力，同时也大致了解下你的经历和特点。
2、准备几个比较有深度的专业问题，或许很难，也可能是你没接触到的，不过不要紧，你只要把你的想法你的答案有条理的说出来，这关就不是什么大问题。
3、一般最后还会问你薪资期望，这个你就根据实际需求回答就是了，切忌不要漫天要价。
这是我自己总结的，嘿嘿，如果有什么遗漏，希望大家补充下。
不会的看你的气质还有那个餐厅的经理了，一般问题都不大，只要能单独解决客人的菜品问题就好，一般都会问一下，菜里面出现异物怎么处理啊，在哪里做过什么啊，那个都不是很重要的，没什么问题只要你自信，就好了，平常心就好的，没有的话他们会培训你的