所谓品管员指负责产品质量控制,质量体系建立和执行,生产质量监督,以及与上级质量监督检验局的接洽事宜进行组织,执行,实施的工作人员。一般参加企业品管员面试会提出以下问题:
1、你对品管员的工作有什么看法?或者你认为什么是品管员?
2、品管员主要负责哪一款,有哪些责任等等,简单叙述下。
3、如果你是一名品管员,怎样做才能够使得产品全面达标,减少次品和残缺品的概率?从哪些方面去提高企业的产品生产质量等等。
4、如果你管辖范围内的产品质量出现了客户投诉和质量问题,你会怎么去做?
5、你觉得一名优秀的品管员应该具备哪些基本素质?
6、能不能够长期坚持在品管员的岗位上尽职尽责做下去,遇到困难能不能克服?
等等……
让他自我介绍一下,然后问问为什么当老师,为什么选择你们那。韩语不行就汉语吧。只要是韩语专业毕业的,口才还行,应该没问题的。
可能专业课、实验、以及专业英语,如果是内推的话基本是走个形式,当然表现好的话老师印象会好
质检员(qc)日常工作:
1、检验计划:根据检验工作进度等情况,与上级沟通每日工作任务,分析影响工作质量的原因,及早发现并解决影响进度的不利因素,确保工作的按时完成,并做好当天的工作计划,做好检验准备;
2、产品检验:根据作业指导书,认真核对待检品编码、名称,根据产品的生产工艺及技术标准,明确质量控制的各项要求,严格执行质量检验标准流程,进行不合格品的控制、检查确认、检验状态标识等活动,出具检测/检验报告,提出验收或处理意见, 并做好相应记录,发现重大质量问题及时向主管反映,保证产品100%的质量检查率;
3、检验方法及标准:根据产品的效能,提供质检标准、质检关键点、检验方法、流程改进的参考意见,保证质检标准的合理性、质检方法的科学性和可操作性;
4、检验记录:根据质量检验资讯收集的要求和目标,正确填写每日生产程序表、产品故障记录及质量记录等表格,及时将质量问题、工艺问题汇总反馈给上级,并协助上级将相关档案、资料存档,以便查询;
5、培训与改进:根据检验员例会与培训制度,及时总结检验工作进度、存在问题等,并在上级帮助下做好改进;参与维护、监督质量体系的执行;参加各类质量检验培训活动,提高检验工作技能。
面试质检员相关问题,比如说你自我介绍中提及到自己参加过某某社会活动,那么你自己就要设想关于这次活动的过程啊,还有你在这次活动中主要做了什么,达到了什么效果,遇到了什么困难等等,这些都有可能是面试官问你的小空子:)其次,还有你对你申请的公司以及职位的理解,公司的企业文化,社会声誉和组织结构等也是需要了解的。那么最后呢,就是你要准备几个问题来问面试官。这个时候,如果你说没有问题的话就不太好(面试官一定会这样认为的)。问题可以涉及到公司的未来发展啦,新员工的培训方案啦等等。
主考官:请坐!介绍一下自己,好吗?
小李:非常高兴你们到我们学校来招聘毕业生,我叫李华,是本校计算机系的应届本科毕业生。我对软体开发很有兴趣,在这方面投入了不少精力;同时作为班团主要干部也参与、组织了不少社会活动,应该说大学期间我在这两个方面都有不少的收获。这是我的成绩单和个人简历,请您过目
主考官:你了解我们公司吗?
小李:贵公司是国内著名的电讯公司,我从上大学起就十分向往毕业后到贵公司工作。我认为到贵公司工作能最大限度地层示我的才华,我不怕吃苦,就怕无事可做。
?主考官:你有哪些缺点?
?小李:我得承认我还缺乏实际工作经验,这方面的不足还需要在今后的工作实践中不断学习和弥补。再就是外语学得不够好,还需要继续努力学习。
?主考官:你对加班、出差怎么看?
?小李:我近几年内不会考虑结婚,没有家庭负担和拖累,加班应该没有问题。至于出差更是我所高兴的。
?主考官:你是否打算将来继续深造?
?小李:我想先工作几年,积累一些经验,发现自身的一些不足,然后再进一步“充电”。
?主考官:你有什么问题要问吗?
?小李:不知贵公司什么时候能给我一个明确的结果?
?主考官:一个星期内我们将公布此次招聘的毕业生名
?小李:谢谢你们,我可以走了吗?
?主考官:再见!
什么是汽车销售?
你自己的优势是什么?
你的缺点是什么?
你认为什么是销售?
有没有驾照?
开始熟练嘛?能否胜任市区驾驶?
哈哈,一般问你做过销售之类的么,还有团队精神有么,有没有领导能力,要是你硬体条件过了的话,一般就问这个,错不了!
(心态第一,要自信放松)你就说:首先工作是为了有口饭吃(这是事实,是你真心的表达,不要像说为了什么什么,让什么什么怎样…… 太做虚了) 然后,主要是说你有什么突出能力(比如交际能力,说服力,管理能力)恰好适合我找这类工作。
对问题二:你就要说得有条理点
一般这种层次的复试摆脱不了这种套路:
1、让你自我介绍,然后根据你自我介绍提到的特长或者做过的工作,面试官提出进一步的提问,既考验的语言组织能力也考验你的临场应变能力,同时也大致了解下你的经历和特点。
2、准备几个比较有深度的专业问题,或许很难,也可能是你没接触到的,不过不要紧,你只要把你的想法你的答案有条理的说出来,这关就不是什么大问题。
3、一般最后还会问你薪资期望,这个你就根据实际需求回答就是了,切忌不要漫天要价。
这是我自己总结的,嘿嘿,如果有什么遗漏,希望大家补充下。
不会的看你的气质还有那个餐厅的经理了,一般问题都不大,只要能单独解决客人的菜品问题就好,一般都会问一下,菜里面出现异物怎么处理啊,在哪里做过什么啊,那个都不是很重要的,没什么问题只要你自信,就好了,平常心就好的,没有的话他们会培训你的