第1个回答 2024-03-17
编制类型不同、工作内容不同、晋升途径、福利待遇不同等区别。
1、编制类型不同：首先编制类型不同，公务员属于行政编，所有工资待遇都由财政全额拨款，岗位主要为各地的政府机关等等。而事业单位编制则相对复杂，主要分为全额拨款事业编、差额拨款事业编和自收自支事业编。其中，全额拨款主要是一些公益性质的单位，这种单位通常也叫做参公编制，一般有图书馆、博物馆、义务教育学校等等；差额拨款的事业编，顾名思义，就是由财政进行差额拨款，人员主要费用由财政拨款，其余费用自筹；自收自支事业编制，其实跟企业已经差不多了，这种编制的单位多是些服务型的事业单位，比如政府招待所等。
2、工作内容不同：公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。
3、晋升途径：事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份；公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。
4、福利待遇不同：公务员工资是按照国家《公务员法》等相关规定发放，而事业单位的工资收入按照《事业单位人事管理条例》等规定发放，有的事业单位也需要结合自身实际营收来确定。整体而言，公务员待遇是比事业单位要好，但也有一些特殊性质的事业单位待遇超当地公务员，这个要看具体单位，不能一概而论。