事业单位招聘“综合能力测试”考什么?

如题所述

第1个回答  2020-06-12
包括两个方面的内容,一是综合知识,一是职业能力测试,综合知识也叫公共基础知识,就是考政治,法律,经济,时事政治,公文等事业单位工作人员必备的常识,而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的,主要包括数量关系,言语理解与表达,判断推理,和资料分析等内容。

总体上看这门课的考试内容和公务员的差不多,而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。下面说说考试的重点,综合知识的重点就在于政治,法律,公文等部分,这3部分占的比重比较大,而其他的相对小,而且综合知识的复习偏重于记忆,而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点,而且分值分布比较均匀,就难度而已,判断推理(图形推理)的难度较大。
第2个回答  2021-10-14

事业单位综合应用能力测试包括一般类综合能力测试、教育类综合能力测试、医疗类综合能力测试、护理类综合能力测试5大类。

第3个回答  2020-05-27
您好,事业单位综合知识测试内容:
主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程 度。
基本能力测试内容:
主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力
、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。
第4个回答  2009-06-09
考公务员的“行政职业能力测试”的一部分题目。但是各个事业单位侧重不同。
第5个回答  2020-12-08

2020事业单位统考-考点精讲班-综合应用能力B类-1

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