农行总行软开待遇问题

我是应届学计算机的研究生，请问是去软开待遇好些还是去业务部门待遇好些，大概年薪多少？听说以前软开还是不错的，这几年不如从前好了，到底差多少。
恳请业内人士指点，谢谢。

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第1个回答 2009-07-27

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你的问题太专业了...

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中国农业发展银行软件开发中心西安待遇答：好。1、工资方面。中国农业发展银行软件开发中心西安员工每月13000元的工资，工资非常高，还有奖金。2、福利待遇。中国农业发展银行软件开发中心西安员工，五险一金，节假日慰问金，绩效奖金。

应届硕士去农行软开的待遇收入如何?答：关于农行软开的待遇我大概的点出几个细节吧 1.农软未转正前的待遇真不高，大概就是HR明确告诉的大家那个数，凡是拿了offer的应届生应该都知道，我就不细说了 2.转正后到入行满3年前，待遇基本就是从转正后那个数开始逐年递涨，但是幅度不大，而且和个人表现也相关，平均下基本就是按到手15万算...

农行总行软开与腾讯技术运营OFFER比较,哪个好答：关于农行软开的待遇我大概的点出几个细节吧 1.农软未转正前的待遇真不高，大概就是HR明确告诉的大家那个数，凡是拿了offer的应届生应该都知道，我就不细说了 2.转正后到入行满3年前，待遇基本就是从转正后那个数开始逐年递涨，但是幅度不大，而且和个人表现也相关，平均下基本就是按到手15万算...

农业银行的工资待遇怎么样?答：总行：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。在同等的薪酬下，中国农业银行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在中国农业银行工作有...

农业银行广州研发中心待遇很差吗?答：农行银行广州研发部的待遇确实不怎么高，转正后到手也就是四五千，这四五千已经包括了所有的福利和补贴，并且加薪好缓慢甚至不加薪。在北京总部的师兄跟我详细介绍，农行软开采用“属地化”的薪酬待遇政策，也就是说薪酬待遇理论上跟研发部所在地的农行分行待遇挂钩。而实际上，虽然广东分行绩效在全国农行...

各大银行的员工福利待遇情况答：农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年16个月。交通银行:交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～...

农行软开真的这么坑吗?答：农行软开不全是坑。针对软开存在的问题都是吐槽的，没有提出解决办法的，一个机构从百人规模，扩大到几千人的大规模，管理没跟上就出现了各类各样的问题这是正常的。针对考试太多的问题，建议取消研发中心自己组织的各类考试。或者至少降低考试频率，减轻大家考试的负担，一个企业，考试太多，势必会造成干...

中国银行软开中心待遇和农行软开待遇哪个好答：农行的略微高一点点。同时相比中行来说，农行的软开层次还比较低，人较少，主要靠外包，流程管控方面都不如中行正规。但是因为人少，钱就容易多发一点。如果只考虑待遇，农行；如果考虑以后发展，中行。

西安交大研究生在农行软开待遇答：好。薪资高，制度好。1、薪资高，农行西安交大研究生工资在6000-8000元，有年薪，五险一金。2、制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

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