领导告知员工“要干就干，不干就滚”，员工该如何回应？

Question

如题所述

Answer 1

1如果确实是员工做错失误在先，应对方法：忍。
2领导确实想“炒我鱿鱼”，应对方法：选择合适的机会离开 。
3领导只是随口说说 ，应对方法：有则改之，无则加勉。

Answer 2

就告诉领导，我先走，你后走，要是聪明你现在自己走人……

Answer 3

上去就抽他个大嘴巴子

Answer 4

我找好后路马上就滚了，不为别的只为个滚字！

Answer 5

有本事你滚，没本事干吧！