柜台营业员(店长)做了7年由于商场改造撤柜了,公司给我分配了个店,但是太远不想去

过去(路上地铁要转4次1个半小时路程)也是个普通导购(意思是降职降薪),这两天去公司谈赔偿人事爱答不理的。怎么办?各位网友支支招。这是属于变相辞退不给赔偿,工资上金也是正常交的。找不到有利于自己的原因

第1个回答  2019-02-27
说真的!这应该是你平时不注意个人形象!任何单位都是需要团队精神!中国啥都缺!就是不缺人!团队同事之间当面一套背后下刀的也不少!现在所有公司裁人都是给小鞋穿!也就是让你自动辞职!节约成本!你要有能力就辞职不干!另外找一家!如果舍不得那就忍着!地铁也快!就当锻炼自己
第2个回答  2019-02-27
作为店长,如果自己经常迟到,就无法批评其他员工的迟到;如果自己经常谈论老板的不好,就无法批评其他员工在背后说别人坏话;如果自己从来不擦玻璃,就无法批评其他员工卫生搞不好。如果自己天天工作很懒散,就无法批评其他员工工作积极性不高……所以作为店长,要做到要规章制度方面领先,做到对公司忠诚度方面领先,做到工作积极性方面领先,做到事事领先。本回答被网友采纳
第3个回答  2019-02-27
这种情况 要不就将就的要不就辞职 主要得看老板对你是什么态度 如果你辞职他也不留你 那你在有什么意思 如果他留你就会想着给你换个地方
第4个回答  2019-02-27
搬家呀,树挪死,人挪活。公司没错,你要不到赔偿的,只有人适应工作环境,哪有工作环境迁就人的道理,所以要赔偿说不通。
第5个回答  2019-02-27
你好,关于工作上班远近其实都不是问题,就拿我自身来说每天都要开20几公里的路到公司上班,一年都可以绕地球好几圈了,所以最终要看你自己有没有这份心和意志力去客服它,谢谢!!!
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