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3500块钱工资加班1.5倍怎么算,加班两个小时?
如题所述
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第1个回答 2020-09-10
3500块钱月工资/每月平均工作日21.75天/每天平均8小时工作制 = 每小时工资20.11元
每小时工资20.11元 * 加班两小时 * 平日加班1.5倍 =
加班费
60.33元
加班工资均可以以上逻辑计算,平日加班1.5倍,周末及其他类似休息日2倍,
法定节假日
3倍
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底薪
3500
星期六
加班怎么算加班
费
答:
法律主观:有二种情况,解决加班费按底薪
怎么算
的问题可以参考如下:以基本工资核算
加班工资
,平时的加班为
1.5倍,
双休的加班为
2倍,
国假的加班为3倍第一种情况,你的劳动合同中没有约定加班费基数,但是约定了
工资,
那就要按工资来核算加班班基数第二种情况,你的劳动合同中约定了加班费基数,那就按...
底薪
3500加班1.5
怎么算,
2倍怎么计算,
每个
小时
是多么?
答:
1. 每天加班工资为:(365天×
1.5
)÷12×30天=28.25元 2. 双
倍加班工资
:(800天×2倍)÷8×30=362.5元 每个
小时
的加班工资计算方法是:(28.250元÷12)÷10×60=29.5元
平时
加班1.5倍
是
如何计算
的
答:
平时加班1.5倍是按月工资收入除以月计薪天数乘以8小时乘以1.5再乘以加班时间来计算的
。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:1、在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代;2、在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排...
1.5倍加班
费是多少钱一
个小时
答:
法律主观:
加班1.5倍
是劳动者正常工作时间的工资标准的150%。
工资加班
费1.5倍的计算为月计薪天数乘以8
个小时
的时间得到数额,以此来除与月工资收入,再以以此得到的数额乘以1.5后,再乘以加班的时间即可得到1.5倍的加班费。
谁知道
1.5倍加班
费
怎么算
的,详细讲解下
答:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;假设月工资5000,那么一个小时加班费则为5000/21.75/8*1.5=43.10元,再相应乘上加班时间就可以了。另外双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
上海
加班工资1.5倍怎么算
的呢?
答:
上海
加班工资1.5倍
是根据劳动合同规定的劳动者本人
小时工资
标准的150%来
计算的,
即在工作日标准时间以外的加班。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者...
底薪
3500
月休8天一天8
个小时加班1.5倍
是多少钱一
个小时?
答:
一个月按照22个工作日来进行计算 你一个月3500的
工资
,那么一天的工资大概是150元 如果周六日是需要加班的
,加班
的时候工资变成
1.5倍
,那么加班一天的时间就是230元左右 所以按照你现在给出来的工资水平或者工资的条件,应该是
3500元
加230乘以加班的天数 而且这3500还是没有扣除养老保险和公积金等其他...
1.5倍
的
工资如何算
答:
支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬。指在正常班次八小时以外,再增加小时数来工作,这种情况下
,加班
费应该
1.5倍
来计算。例如平时上班是12元钱一小时,如果晚上再加点2小时,即晚上
2小时加班
费为:12 X 2 X1.5= 36元,加点工资是不能换休和补休的,必须
计算加班
费。
加班
费
1.5倍
是
怎么算
的?
答:
在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于
小时工资
基数的150%支付
加班工资
;即,如果你日薪是80,每天上八
个小时
的班,那你每个小时就是10块钱的工资。加班费
1.5倍
就是你这一天工作第九个小时的时薪,是15元。在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者...
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