马工程管理学四种人性假设在第几章

Question

如题所述

Answer 1

第十章
1、激励基础，动力性行为得过程和特点。

2、人性假设及其发展，激励机理。

3、激励理论

行为基础理论：需求层次理论，双因素理论，成就需要理论。

过程激励理论：公平理论，期望理论，目标设置理论。

行为强化理论：正强化，负强化，惩罚和自然消退。

4、激励方法

工作激励，成果激励，综合激励。