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什么是工作满意度?它如何影响一个人的工作?
什么是工作满意度?它如何影响一个人的工作?
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第1个回答 2009-07-17
我个人认为每天都有实质性的付出(劳动)(最重要的是有用心去工作),并能得到自己认为合理的报酬,这样的工作最牢固,提升机会最大,潜在满意度最高。
至于工作满意度应该涉及多个方面,如:劳动强度,劳动时间,报酬水平,同事关系,工作压力,晋升机会,工作场所环境,同事间的工资差距,同行业跳槽的机会,公司或工厂的社会地位等。本回答被提问者采纳
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