第1个回答 2022-06-02
学生时代起，我就很相信一句名言： 每天进步一点点，你会遇见更好的自己。
这其实表达的是，积累与反馈，也可以理解为量变积累引起质变。
但问题是，积累了，一定会引起质变吗？
如果会，为什么每年每月，我们看起来，好像并没改变？
“每天进步一点点，你会遇见更好的自己”。
当我再重新来思考这句话，会有很多疑问：
要积累的很多，在哪儿积累？积累到什么程度？通过什么方式积累？怎样知道自己更好了？还没有遇到认为“更好的自己”怎么办？
我自己也是在相当长的一段时间里，不停琢磨寻找答案。有几点心得分享给你。
1 .首要不是“补短板”，发挥你的“最长板”
还记得我们曾学过管理学中的“木桶效应”，讲的是一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。也可称为短板效应，所以，在应用到我们个人身上，大多数想到的自我进步，也是拼命用“补短板”的方式精进自己。
记得上学时候，哪两类学生最容易冒尖？
一类肯定是，各科目学习成绩全优，科科高分，肯定冒尖，这是少数，同时也是对基本功的考验。
另一类是，其他科目很平常，但其中一科成绩特别占优势，甚至占绝对优势，就是我们说的偏科，老师同学也会记住他，这也是一种冒尖。
我们知道作为社会人，谁也不可能面面俱到。即便打通了综合优势你也未必胜出，为什么？等你补齐短板了，可已经错过了最佳时机。
秋叶大叔也有一个“新木桶理论”，强调的是，一个木桶在能装水之后，应该先竭尽全力发挥长板，而不是先补短板。
一个木桶的装水量是由短板决定的。但问题是如果有好多木桶摆在你面前，你会选择哪一个木桶去装水呢？答案是你会选看的见的那个桶。
对照打造个人标签的理论，也是先把自己最具优势的一面充分展示出来，然后放大这个优势。
这也是，个人品牌时代，作为职场个人的我们突出重围的一个最佳方式。
“鹤立鸡群”，哪怕再“瘦弱”，凸显出来的都是它。
先努力长高，高到大家第一眼看到的就是你，然后再加强营养，锻炼肌肉，增强体力耐力等等。
有些人也在努力着，精进着，但几年下来，都没有什么大水花，原因就是一直在平均用力，补短板。
所以，我们说好好精进，不是要成为“三好学生”，你只要有一好，足够好，冒尖的好，形成你专业的标签。
如果你的个人主标签让人佩服，大家会觉得你是一个专业人士。这个专业优势给你带来的光环效应，一定程度上会弱化你的不足，同时也为你创造弥补短板的机会。
我们说积累在哪里积累呢？挖掘核心优势，让长板更长。
2.厚积薄发吗？
小时候我们是不是，还经常听到这样一句话，厚积薄发？
说的其实也是积累和突破。
现代职场里，聪明的小伙伴，都已经意识到了积累的重要性。大家也都在蓄势已久等待“发力”。
但问题是，平均力度，不痛不痒的发力，很快你的努力就会被稀释在普通人群中。
事实上我们每一个岗位，都有自己的KPI（关键绩效指标），老板以此为参照标准，就是说：作为员工，你合格了吗。
总有人低于KPI，被淘汰；有人刚好达到KPI，合格；有人远超过KPI，升职加薪。
超过KPI的一小部分人，其实是能力+态度的双选择。什么意思呢？也就是说，他们其实通常是这样一类人，在没有明确指标的时候，也会将事情做到最好，而且是能力范围之内的最好，或者极限范围内的最好。
厚积厚发，往厚里积累，往猛里发力。
一次把事情做到能力限度之内的最好，有什么好处呢？
1）结合上面第一点我们说了，发挥长板优势，赚了先发优势，流量和资源，别人最先看到你。
2）获得先发优势的专业度，人们会记得第一第二，勉强记住第三，但再往后呢？
3）最重要的当你在一个点上，通过发“厚力”获得成功时，光环效应会极大激发你的自信和创造力，要知道自信爆发出来的内部能量，很可能会让你指数级成长。
3.拒绝碎片化知识，建立知识体系。
很多爱学习的小伙伴，会积极地通过各种方式，利用碎片时间给自己充电。
你平时刷手机吗？看公众号文章吗？各种社交平台，博客微博朋友圈；各种云课堂，音频课等等。
今天你看的可能还有印象，昨天的，前天的，上周呢？
为什么我们看到很多？记住不多？
我们不停的掏手机，刷手机，好像总是习惯性的追着信息跑，这其实是我们大脑的天性：我们的大脑天生有一种“完成”倾向。
换句话说，就是对于已经做完的事，我们会很快忘记，大脑通过这个过程对空间进行缓存清理，用于下一轮记忆。
你看过了，你很快忘记，但同时还想看更多的 。
然而，即便你收藏了上万条，这些信息，对我们是否有帮助？
这里我们先大致区分下，什么是信息，什么是知识，什么是知识体系。
• 信息是什么？ 信息是指音讯，消息，通讯系统传输和处理的对象，泛指人类社会传播的一切内容。
正如，我们刷手机，不停下拉不停下拉，出现的“信息流”。
• 知识是什么？ 知识是我们从各个途径获得的经过提升总结与凝练的系统认识。知识经过我们的大脑思考和辩证。
通过积累的信息可以分析出知识。但也有的信息永远也不可能转化为知识。
人们用“知识海洋”来形容知识，每个人所能掌握的都是极其有限的。对一个人来说，关键是结合自己的专业和兴趣，构建一个真正属于自己的知识体系。
人和人最根本的不同，就是知识体系的不同。
• 说到 知识体系 ，大家其实都不会陌生了，通俗的解释就是把一些零碎的分散的，相对独立的知识概念或观点整合起来，让它们在我们大脑中，形成具有一定联系的知识系统。
用什么建立知识体系呢？
建立知识体系，最好的方法，也是无法绕过就是—— 源头知识 。
知识的源头是站在人类认知边缘，研究，思考和验证的人，也就是创造出一手信息的地方。
* 一手信息是知识发源的地方，像研究论文，行业的学术期刊，行业最新数据报告；
* 二手知识知识对一手知识的忠实转述，但是有清晰的论据和出处。我们最常见的就是高校里的教科书，各领域里的专业书籍。
* 三手知识简单理解为为了便于大多数普通人理解和传播，而加入了大量的案例，故事以及个人理解的畅销书。
* 四手知识是最常看到的，根据这些畅销书和理论，又加入个人故事或情绪，基于个人体验的文章和鸡汤，大部分公众号，头条都属于此类。
在知识爆炸的年代，最好的方式是拥有辨别这些信息的能力，走向知识的源头，或者跟随那些知识源头的人。
每个人都有自己的专业领域，我们平时所说，建立个人知识体系，其实就是指找到自己专业技能里的知识源头，建立知识框架。
只有我们通过，源头知识建立起知识框架，并不断迭代和丰富这个框架时，才是“每天进步一点点”的基础和可能。
怎样才能“遇见更好自己”呢？
4.用输出检验输入，用做到证明知道
看到不等于得到。就比如一个问题，大脑可以很容易做到“理解”，但你发现没， 通过语言“讲出来”，要求似乎更高 。
那些感觉上，被你储存在记忆里的知识，等下次你再想从大脑中提取，你很难精准描述它。
缺少了证明环节，那些你认为有用的好观点/方法，很快就会被涌入的新知识冲淡。
有哪些实操性比较容易的输出方式呢？在这里和大家分享几种：
• 输出形式，可以是读后感，读书笔记，个人的总结，对文字和观点的高度提炼等等；
• 可以讲给别人听，用教学相长的形式巩固知识。
• 如果没有机会讲给“别人”怎么办？
我们平时都会用微信里的语音功能，我常用的办法是，将自己的微信置顶。把一篇文章提炼后的观点发语音给自己，然后再反复听。站在旁观角度，听自己的复述，相信我，你会有不一样的发现的。
• 此外，还有一个我个人非常推荐的方法就是，写践行清单。阅读一个本书，一篇文章或者一个节选段落之后，问自己两个问题：哪些观点对我有用？接下来我要怎么用？
如果回答不上来，很可能是， 这个知识本身是有用的，但对你目前并没有太大用处 。
写在最后
总结一下，“每天进步一点点就会遇到更好自己”，这句话该怎样具体执行：
在哪里进步，哪里积累？通过什么方式积累？寻找源头知识，建立知识体系框架并持续迭代；发挥长板优势，首先让自己被看见。
积累到什么程度？厚积厚发，一次做足一件事，树立起专业标签。
怎样知道自己更好了？用输出巩固输入，用践行证明知道。
还没有遇到认为“更好的自己”怎么办？将上述方法再循环，相信你一定能遇到“更好的自己”！
End.
（让我们书写，让我们彼此看见。谢谢你的阅读，也谢谢你的点赞！）