86年开始交纳养老保险

如题所述

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第1个回答 2021-08-22

那要看是什么用工形式的职工，因为1986年国家就开始部分实行合同制，就需要缴纳养老保险了，当时如果不是劳动合同制，就不需要缴纳养老保险，从1992年开始，全面实行劳动合同制，就应该全部缴纳养老保险，具体政策和你的用工形式，要看你档案和你的当地实行养老保险缴费实行的时间。

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86年参加工作的合同制工人从那年开始叫养老保险答：原合同制工人应当从1986年开始缴纳保险，当时在单位已经缴纳的，应当随本人工作调动，企业应当将保险相应转移。

86年开始工作,98年缴纳养老保险,2010年一月退休,养老金怎么算答：你的妈妈从82年参加工作，不知道当时参加工作属于什么形式，什么性质的用工制度，在当时，国家对于没有经过劳动部门批准的临时工，是不计算工龄的。你说从86年开始缴纳养老保险，如果是86年开始录用为全民合同制职工，是要缴费的，但是只计算缴费年限，估计你们是98年开始计算个人账户。那么发给你的退休费...

86年参加工作的合同制工人从那年开始叫养老保险答：国有企业是从1986年10月起实行合同制用工制度的，你的用工手续也应该是86年底或者87年初办理的，之前应当是临时工。合同制工人从参加工作之时起就缴费，按照过去的工龄计算办法，本单位最后一次做临时工的时间可以连续计算，但是合同制工人计算要缴费。你现在单位早已破产，除非自己补缴，没有其它办法。扩...

86年合同制工人视同缴费吗答：法律分析：1986年9月30日以后招工的合同制工人，自招工之月就应缴纳养老保险费，不具有视同缴费年限。而对于1986年10月以前的有效工龄可以视同缴费年限。其中退伍士兵、下乡知识青年招录为劳动合同制职工的，其军龄、下乡期间视作缴费年限。临时工转招劳动合同制职工后，按照规定接续的1986年9月30日前的...

社保局不认定94年前的工龄答：不是不认定94年前的工龄。工龄只要参加了工作就是承认的。94年才全面落实养老保险的缴纳，你们公司是在94年才开始为你们缴纳养老保险，社保局只有这个时候才有你们缴纳社保的记录。1994年之前，你们公司是没有为你们缴纳社保的。公司企业的养老改革是从1986年开始的，最早为职工缴纳养老保险就从86年开始。...

2024年8月养老金视同缴费年限是多少答：我国是从86年开始缴纳养老保险的，86年以前的参加工作时间都可视为缴纳年限。另外军龄也可视为缴纳年限。

我是86年开始交15年9月退休养老保险怎么领答：社保制度是1993年建立的，你那时还没有社保，更不会缴纳养老金。我国1983年开始实行全员劳动合同制，你那时缴纳的是合同保险金，是不同于现在的社保的。因此，你的那段工龄退休时给你按“视同缴费年限”计算。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

86年出生的人买了社保什么时候能领取退休金答：4、1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；2、个人账户养老金=个人账户储存额...

86年出生买养老保险答：你的爸爸是1982年参加工作，明显不是合同制职工，因为那时候国家并未实行合同制，应该按照规定，视同缴费年限，视同缴费年限，是不需要缴纳养老保险的，但是必须提供档案，有劳动部门批准的招工正式职工的手续，经过劳动局核定就可以了扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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