我爸妈去盐场干活,因为干得不愉快就不干了,然后在那有三个月的工资,老板也不给结,怎么办?

是因为和他们一个领班的发生冲突了,然后他们也没给调班解决问题,最后爸妈气不过走了,中间有问过他们一个小领导工资的事情,他们说不给,也不怕投诉,也没签订什么劳动合同,不过我们同村的人还有在那干的,就是说有人证,而且他们一个班上的人也能给证明,包括去的时候,回来的时候包车的人都能证明,六十多岁的人这么大年纪了,干的力气活赚的钱,不能说不给就不给吧。

第1个回答  2021-08-14
一般情况下,如果没有签订劳动合同的话,那么你可以向所在的用人单位申请双倍赔偿工资的,没有签订劳动合同也没有关系,你只要是有工资表考勤表,等等证明材料就行。本回答被网友采纳
第2个回答  2021-05-14
在描述中,你的证据不足,这是硬伤,所以人家不怕。
60岁以上已经不具备劳动者的资格,没办法进行免费的劳动仲裁。只能以劳务关系,上法院进行民事诉讼,是需要支付诉讼费的。
在当庭质证的环境中,书面证据大于电子证据大于人证。如果想主张合法权益,工作服,工作证,打卡记录,服从领导安排的文字信息收集齐全。文字书面才能说明问题。
第3个回答  2021-05-14
这里这种情况你可以上劳动局去咨询一下。现在都是受法律保护的。我给你开支,可以去起诉他。
第4个回答  2021-05-14
上劳动局告他追问

我觉得也是,就是问下光大网民有没有相同经历的

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