99问答网
所有问题
需要修改下提成方案?
因为业务需求 现在需要从大锅饭提成修改成个人提成方案。因为涉及很多品类提成点不一样~不知道有没达人可以帮帮忙。。
举报该问题
相似回答
提成
制度
修改需要
员工同意吗
答:
法律分析:修改绩效考核制度及发放标准不需要员工同意。变更工资发放方式和金额,需要与员工协商
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
提成口头约定老板
要改提成方案
怎么仲裁
答:
提成口头约定老板
要改提成方案
仲裁步骤如下:1、先推选出员工代表,由员工代表向当地的劳动仲委员会申请仲裁。2、收集准备好如下材料;劳动争议申诉书一式三份;公司的工商登记资料一份;员工们的身份证复印件一份;复印证据...
更改提成方案
违反劳动法吗
答:
法律分析:不违反劳动法。公司事务应该由单位和员工通过协商的方式来确定,并在劳动合同中进行明确。违反《劳动合同法》的行为,员工可以向当地劳动部门进行投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国...
公司随意
更改提成方案
答:
法律分析:公司随意更改提成方案是不合法的,员工可以通过以下途径解决:
1、与用人单位协商
。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解克扣工资的原因,可以选择与负责人私下调解解决。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。如果...
...公司在合同到期前单方面通知我
要
调整奖金
提成
计算方式,变相降低工资...
答:
你好,由于降低
提成
计算方法是在新合同上才开始降低,所以不算违法劳动法的.
思讯如何批量
修改
商品
提成
比例?
答:
首先你
要
在柜台营业员中建立营业员档案,然后在POS设置->销售设置中勾选‘每笔交易都要求输入营业员’,这样在前台销售商品的时候对应的商品录入对应的营业员,以统计营业员的销售情况。营业员
提成
分两种:1、按商品:指在...
关于
提成
的变动的书面申请怎么写
答:
1、合伙人转让出资
需
经全体合伙人同意; 2、合伙人依法转让出资时,在同等条件下,其他合伙人有优先受让的权利; 3、转让本企业合伙人以外的第三人,按入伙对待; 4、合伙人依法转让出资的,受让人经
修改
合伙协议即成为企业的合伙人,依照修...
有个小问题,营销高手:我是做业务的,原本的
提成方案
我没有异议,现在公司...
答:
如果是单纯指业务员
提成
,是不合理的。因为是业务员的。但是如果按照你的说法。这个应该是属于项目提成,那就合理了。所以说概念没有明确。从另外一个角度来说。如果你的业务消化过程,不
需要
其他部分来配合,那就是不合理。
服装企业在商场设柜台,
需要
制定营业员激励方案和
提成方案
答:
给你一份其他行业的激励
方案
。酌情
修改
!先来看看我们的加盟店的一些激励方法:1、激励导购,对于导购而言,
提成
莫过于是最大的激励,而老板
需要
导购签多单,还希望能够签大单,不能每个月每个人都去卖特价的,那公司尽管看...
大家正在搜
提成方案
销售提成制度方案
业务员的提成计算方案
工资提成方案
如何制定销售提成方案
销售提成的四四三方案
无底薪业务员提成方案
业务员工资提成方案细则
销售提成方案范本