面试这个事情就非常的尴尬，你永远不知道面试官要问你什么。而且，面试官总是会给你设置一些陷阱，然后看着你往里面跳。所以，有的问题回答的不好真的不是因为应聘者能力不够，真的是因为这个问题根本不知道怎么回答，真是让人头疼。
首先第一个很经典的问题，你对我们公司有多少了解。说实话，如果不是那种特别有实力有背景的公司，我实在不知道我应该有什么了解。就是那种网上根本搜不到的公司，或者是刚刚成立的新公司，你说你问这个问题怎么回答。自己也不是多大的公司，怎么能这么自信呢？毕竟大家是互相有需求才走到了一起，这个问题就很难回答。
第二个问题就是，你期待的薪资是多少。其实这个问题就很让人头疼，你说的高了吧，人家觉得你痴心妄想，你要是说的低了吧，自己又吃亏。所以说，我觉得，这个问题，用人单位就应该直接说出来，如果双方觉得都可以的话，那就可以把这个事情定下来了，但是这样的问题，需要面试者一直猜的话，就显得用人单位非常没有诚意了。
第三个问题就是你为什么要来我们公司。我觉得这样的问题就是很多余。那不就是为了养家糊口嘛，就是为了挣钱啊，这个道理就很明显啊。如果说，为了面子工程说的特别花里胡哨的，面试官又觉得你华而不实，只是说出因为钱又觉得你是在是太物质了，真是让人头大。
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