安徽工商职业职业学院是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的省教育厅直属公办全日制普通高等职业院校,副厅级建制。学院现有全日制在校生8000多人,占地面积510多亩。为适应办学需要,2009年面向全国公开招聘教师17名。
一、招聘专业岗位、人数
序号 系部 岗位 所需专业 人数 要求 备注
1 电子信息系 教师 建筑设施智能技术 1 本科学士学位以上，硕士优先。
2 艺术设计系 教师 动画专业（虚拟动画、影视动画） 2 本科学士学位以上，硕士优先。 须具备扎实的专业基础与技能，以及所学专业的基本理论知识。
展示设计 1 硕士研究生
室内设计 1 硕士研究生
工业设计 1 硕士研究生
3 会计系
教师
会计学 2 硕士研究生
审计（基建审计方向） 1 硕士研究生
工程造价 2 本科学士学位以上，硕士优先。 工民建或其他建筑管理类专业亦可。
4 工商管理系 教师 连锁经营管理 2 硕士研究生 连锁、营销及相关专业。
物流管理 1 硕士研究生
5 国际贸易系 教师 商务英语 2 硕士研究生 本硕专业一致或本科阶段为商贸类。
韩语 1 硕士研究生
合计 17
二、招聘条件
（一）基本条件
1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱教育事业,从教意识强；
2、遵纪守法,品行端正,有较强的敬业精神；
3、年龄一般不超过35岁，身心健康,能胜任教学岗位的工作。
（二）专业条件
1、硕士以上学位。少数专业无法招聘到硕士的情况下，可以招聘学士，但需是重点本科院校的优秀毕业生；
2、所学专业对口。国民教育系列本科起点且本、硕专业相同或相近；
3、专业基础扎实,学习成绩优良,具有较好的综合素质；
4、有较高的外语水平和计算机应用能力。有专业技能等级证书或相关岗位证书者优先。
三、待遇
1、通过招聘被批准接收的人员,经考核合格后为学院正式占编人员；
2、从进校工作时起,办理社会保险和公积金，享受同类人员福利待遇；
3、被批准接收的学士学位的本科毕业生实行人事代理；
4、原则上不安排住房，因工作需要，临时安排集体宿舍。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
1、在人事招聘网和我院网站（
www.ahbvc.cn）组织人事处上公布招聘信息。
2、参加相关高校毕业生就业洽谈会,向有关高校就业办传递招聘信息。
3、组织人事处电子邮箱从2009年1月起接收应聘者个人电子邮件。
（二）资格审查
应聘者资格审查，查验相关证书、证件。对推荐和投档的材料分类整理,根据规定要求按一定比例确定初选人员。
（三）根据《安徽工商职业学院新进拟调人员考核测评办法》对初选人员进行专业素质考核和综合素质面试。
（四）根据专业素质和综合素质考核结果,院党委会确定拟接收人选，并在校园网上公示。
（五）对拟接收人员通过到毕业院校了解、查阅档案、上网查询等方式进一步考查。
（六）对公示和考查无异议的人员进行体检。
（七）拟接收人员相关材料报上级主管部门审批。
（八）办理有关手续。
五、教师招聘工作是事关学院发展大计,是在院党委直接领导下进行的，组织人事处根据相关规定组织实施,全程接受上级主管部门指导和院纪委的监督。
监督电话：学院纪委书记室：0551-5658112
学院纪委监察室：0551-5658122
六、联系方式：
电话：0551—5658120 0551-5658124
联系人：吴老师
投档Email:
[email protected]