大学生村官有2种报考方式：一是主动关注所在省市区发布的大学生村官招聘公告，根据招聘公告上所要求的报名条件，在网上进行报名。二是通过学校招生就业部门提供的定向招录大学生村官的相关信息来进行报考。
大学生村官是我国高校毕业生面向基层就业的重要形式。大学生村官招聘计划自从2008年开展以来至今已有10多年的时间。每年全国各个省市区都会招募一批有志于从事基层工作和农村地区建设的大学生。作为服务于基层、在基层建功立业的大学生村官计划，是不少大学毕业生找工作求职的重要途径。因为大学生村官计划不同于选调生，与定向招录高校毕业生有着显著的差异，所以每年报考大学生村官的人都很多。
2010年左右的时候，不少省市区的大学生村官招聘都不需要笔试，只需要进行资格审查和面试。经资格审查面试之后就可以上岗。由此吸引了一大批大学毕业生报考大学生村官。但实际上大学生村官之所以这么多人去报考，并不是由于他的报考条件和门槛低，也不是由于他招录的人数多，而是由于大学生村官对于今后的个人发展和成长成才具有重要的意义。
总的来看，大学生村官至少在三个方面具有较大的优势：
一是具有大学生村官工作经历的普通高校毕业生，今后在考研初试和考公务员当中有较大的优惠政策。在考研初试当中，服务基层年限达到两年及以上的考研初试加10分，考公务员的优先录取。而且公务员招聘计划当中有很多是定向招录大学生村官的，也就是说只有具备大学生村官的身份你才可以报名参加这个职位的公务员招录考试。
二是大学毕业生在担任大学生村官期间的工作经历计算工作年限，而且可以进行转正定级等相关的一些手续。这意味着大学生村官在服务的两年时间里既可以获得一份不菲的收入，还可以拥有工作经验，这是一个很大的优势。
三是大学生村官服务期限满了之后，进行自主创业或者是另谋职业的，会有相应的优惠措施。包括就业创业扶持政策，还有相应的资金政策支持。
