计提全年一次性奖金怎么做分录

Question

如题所述

Answer 1

一、计提一次性年终奖时，分录为：

借：管理费用—年终奖，

贷：应付职工薪酬—年终奖。

二、支付年终奖，并计提个人所得税时

借：应付职工薪酬—年终奖，

贷：银行存款，

应交税费—应交个人所得税。

三、缴纳对应的个人所得税时

借：应交税费—应交个人所得税，

贷：银行存款。

年终一次性奖金怎么算：

1、员工当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；

2、员工当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=(员工当月取得全年一次性奖金-员工当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以上计税办法，由扣缴义务人发放时进行个税代扣代缴。

企业计提全年一次性奖金个税，应当通过“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”等科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。