本人90后，在外资电线工厂从事客诉工程师（就是品管部的外部客诉异常处理）岗位一年多，但个人志向是想从事外贸类的工作，将来也打算进军外贸B2C这行业。现在感觉两者交集不大，原岗位在职1年多，刚开始做事总感觉力不从心，有种得不到的永远在骚动的感觉，8个月之后，管理层也从我的岗位处事结果预测到我的能力仍然捉襟见肘，固然有能者居之，于是放我下岗，换合适的人顶上。现在我仍在这家公司，公司是传统的三来一补企业，是做电源线插头的（原材料）。销售模式为住转厂和外销，不内销，外贸市场份额只占少部分，公司平台只有阿里，外贸只有2人在岗。目前我在公司存在感已日渐下降……毕业前我进入这公司前在外贸培训机构培训2个月，对外贸实操业务已有基本的理解，但关键的是深入岗位实践才能拥有职业存在感，才有资格把握外贸市场未来的去向，达到职业化的素养。但来到这，公司却安排我做这类的岗位，结果导致这样的状况出现。我现在最感兴趣的岗位是ebay，速卖通等平台的销售专员，以及对外贸的网络营销等相关课题，都很感兴趣。现在的选择到底是辞工找份这样的工作，从兴趣出发，还是继续留在这家公司，做些与兴趣不相干的事情，1年多了，现在和本部门的主管关系处理得也不太好，老板要我重新定位，考虑一下未来的去向再定岗，但我现在又不好意思向他请辞，这公司的待遇还是不错的，但就是要做的事情不是我想要的。