老板把亲戚安排到跟你做同事，让你长期有需要就找他帮忙，还可以对他的帮忙进行催促，不做老板不乐意？

做了最后老板的亲戚受不了辞职了，你会怎么做

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第1个回答 2022-03-25

看起来你很受领导器重啊！他都单独给你安排工作，还找同事配合协助你工作那就是让你独当一面了。老板把亲戚安排到跟你做同事，让你长期有需要就找他帮忙，还可以对他的帮忙进行催促，不做老板不乐意？

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...就是同事需要帮忙就找侄子,还要对侄子监督和催促?答：如果想对侄子委以重任的话，不会把他放在公司打杂五年。进入公司从基层做起是没什么问题的，对他的安排一般是一年半到两年的时间，如果能力可以的话，就会把他调到更好的层级去磨练，而不是一直持续性的打杂。

...做不完的工作就找他帮忙,你会不会一直按照老板的要求去做答：如果老板安排亲戚跟你一起共事，并且要求你天天有做不完的工作就找他帮忙，这种情况可能会给你带来一些困惑和挑战。首先，你需要清楚地表达你的感受和想法，告诉老板你不希望亲戚的加入影响你的工作效率和工作质量。你可以向老板解释你的担忧和困惑，让他了解你的情况和需要。其次，你需要与亲戚进行有效的...

老板把亲戚安排跟你在一起工作,让你对他搞照顾,你需要帮助时就找他...答：这就是打工人的痛苦啊，如果你非常需要这份工作，那你就帮他照顾照顾，表面过的去就行，大家都是成年人了，谁照顾谁啊，如果除了这工作你还有更好的选择，那么管他老板亲戚还是谁呢，我想干啥就干啥，我照顾她，谁照顾我啊，真搞笑，此处不留爷，自有留爷处。加油打工人 ...

有多少老板会安排亲戚长期三天两头被同事使唤帮忙,还任由同事去督促亲戚...答：凡是能成就事业的老板都会这么做！这叫做任人唯贤，你懂么？如果你的志板是这样的人，那么恭喜你，跟对人啦，他的事业会越来越大，你就跟着实现自己的理想吧！

...还让同事有事就找侄子帮忙,甚至让侄子给同事帮忙15天,还要受同事监...答：其实这个老板是明智之人。一方面是在培养自己侄子的能力，熟悉各岗位流程以及工作内容，也是给自己侄子打地基的过程。而是希望他侄子多跟大家沟通，了解，建立感情，方便日后管理。监督也许是真的，但是上阵父子兵，打虎亲兄弟。也许现在他的侄子还有一定惰性或者待提升的东西很多。希望以上可以帮您解开疑问。

领导安排同事给你帮忙整整半个月,你还要监督和催促,最后同事受不了离职...答：这么说吧。你没啥毛病，领导给你派人，潜在的规则就是在你的领导下，派来的人帮你完成工作，毕竟你是这个岗位的主要负责人。同事心态不对，你就是来帮他的，当然要按照人家的要求和标准来工作的，因为工作上的问题是需要人家来承担责任的。不可能你来帮忙，人家还得听你的，你又不是他领导。

找亲戚帮忙找工作三个月了一直没回复,可以发微信催问吗?答：可以尝试问一下，但是没有回复的情况可能是很多的，比如没有找到合适你的工作，或者只是随口一说帮你找，但是自己没有什么资源。尝试问问是否有合适的工作推荐，如果没有也表示感谢，可以让对方帮忙留意。但是我建议找工作还是要靠自己，自己可以尝试去看看更适合自己的工作。

老板让你经常安排同事帮忙,来搪塞同事的空闲时间,让你随意监督和催促同...答：我并不会年年都这样做的，因为这样做明显是对同事的不尊重，老板这样安排的话，也只是一开始让我这样做而已，等到同事的工作做得很好的话，肯定也是不需要我这样去监督和督促同事的。

吩咐同事帮忙,有必要时不时去问同事做了多少,并且去督促他快点做吗?答：是属于协助你，你这样做就显得很不尊重同事，还可能让你们之间就此事儿闹矛盾，得不偿失。你应该在拜托同事帮忙的时候，就说明需要完成的时间节点，并告诉他期间有什么问题的话就来找你，如果，你实在不放心的话，可以去看一两次同事完成的情况，以你看看同事需要你帮忙不这样的方式去说，去看。

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