第1个回答 2022-07-24
最近在普通内科门诊，碰到两例这样的患者……
A. 20岁女生，准备出国读书，常规体检发现肺内大片炎症，可疑结核，海关被卡。而这位女生无任何咳嗽、发热症状。
B. 32岁女，苦熬数个月通过了广州的公务员考试，入职体检发现血小板明显升高，复查两次仍是如此，无法通过体检。
现在社会，人口流动性越来越大，很多人喜欢跳槽，这是经济繁荣的表现。但是，随之而来的压力大、生活不规律、少运动或者自己本身携带的不良基因都可能导致自己的身体指标出现异常。因此，至少每年一次的常规体检可以让你对自己的身体状况有大体的了解。当然，一般的常规体检不一定能检出所有存在的疾病，但是对很多常见病还是能查的出来的。
很多疾病在早期是潜伏的隐形杀手，你可能没有任何不舒服，或者表现的很隐匿，让你不易察觉。这个时候，只有通过先进的检查才有可能早期发现。早期即使你去看医生，医生的凡胎肉眼也无法将它们识别出来。很多人在媒体的误导下会认为医生开检查就是想赚钱，其实检查是现代医学很重要的诊断依据，可以大大提高疾病的诊断成功率。举个例子，一个1cm大小的肺部肿瘤，不做胸部CT是不可能被发现的，而1cm 的肿瘤潜伏在体内，人是没有任何感觉和不适的。所以发达国家对于长期吸烟的人，建议50岁后每年行一次低剂量CT检查。
言归正传，为什么我会建议换工作前去做一次常规体检？因为即使你觉得自己很健康，你的身体也可能潜伏着一些异常，当然有些异常需要治疗，有些异常可能不需要治疗。需要治疗的异常，毋庸置疑，治疗好了再换工作。什么是不需要治疗的异常？就是虽然你的某个指标不在设定的正常范围内，但是只要不是偏离太多，就可以通过睡眠饮食习惯等的改变调整好。所以，换工作前先去体检一次，有情况提前处理，否则，等入职体检发现异常，那就可能面临失业的危险了。
为事业打拼的你，想要争取更大发展的你，任何时候都不要忽视了你的身体喔！