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上市公司末公告,能否开展股权转让,职工安置等方案
上市公司末公告,能否开展股权转让,职工安置等方案
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第1个回答 2019-12-08
上市公司转股必须要向社会公示的,职工安置方案这个是公司内部问题;北京工商代办,如有工商代理方面的需要请电联追问
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国有企业
股权转让
后
职工安置方案
包括哪些
答:
由此可见,国有企业
进行股权转让
过程中,势必会影响到一些职工的工作问题。企业股权转让后
职工安置方案
有多种,包括重签劳动合同、解除劳动合同,支付经济补偿金和鼓励再就业等。其中解除劳动合同而支付的经济补偿金要按照职工的工龄计算,每增加一年多支付一个月的工资。职工安置关系到企业发展,必须妥善解决。
国有企业收购
股权
管理办法有哪些?
答:
具体包括:国有股东所持
上市公司股份
通过证券交易系统
转让
、公开征集转让、非公开协议转让、无偿划转、间接转让、国有股东发行可交换公司债券;国有股东通过证券交易系统增持、协议受让、间接受让、要约收购上市公司股份和认购上市公司发行股票;国有股东所控股上市公司吸收合并、发行证券;国有股东与
上市公司进行
资产...
企业国有产权
转让
管理暂行办法批准程序
答:
国有
股权转让
涉及
上市公司
或实际控制权转移时,需遵守国家法律、行政法规及相关监管部门的规定(第二十七条)。非
上市股份
有限公司的
转让,
则依据国家特殊规定执行。在进行产权转让行为时,需要审查一系列书面文件,包括转让决议、产权
转让方案
、产权登记证、法律意见书以及受让方的资格条件等(第二十八条)。转...
国有
股权转让
规定
答:
金融类企业国有产权转让和
上市公司
的国有
股权转让,
按照国家有关规定执行。 本办法所称企业国有产权,是指国家对企业以各种形式投入形成的权益、国有及国有控股企业各种投资所形成的应享有的权益,以及依法认定为国家所有的其他权益。 第四条企业国有产权转让应当在依法设立的产权交易机构中公开
进行,
不受地区、行业、出...
国有
公司股权转让
流程是什么
答:
下面一起来了解下。国有
公司
股权转让流程是什么1、内部审议企业国有股权转让应当做好可行性研究,按照内部决策程序进行审议,并形成书面决议。国有独资公司的
股权转让,
应当由董事会审议;没有设立董事会的,由总经理办公会议审议。涉及职工合法权益的,应当听取转让标的企业职工代表大会的意见,对
职工安置等
...
国有
股权转让
一定要
进行职工安置
吗
答:
股权转让
涉及国企改制的,变更为非国有控股的,涉及
职工安置
问题。但并非所有的股权转让都涉及职工安置。如果股权转让没有造成失业,国有企业是无须补偿的。员工仍然持有先前购买的股份。在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的...
在
股份有限公司
没有
上市
之前如何购买其股票
答:
股权转让
程序:一、
上市公司
国有股权转让(划出)方进行可行性研究,按照内部决策程序进行审议,并形成书面决议。二、涉及职工合法权益的,应当听取上市公司职工代表大会的意见,对
职工安置等
事项应当经职工代表大会讨论通过。三、上市公司国有股权转让(划出)方将股权转让(划转)的相关材料报产权持有单位(...
谁有商务谈判学。。效益原则的案例,其它原则的也行。。。
答:
《中华人民共和国公司法》第143条规定:股东持有的
股份
可以依法
转让
。一般情况下,确认权利人处分其财产给他人应当根据其明示的意思表示;在特定情况下,法律规定也可以采取“默示同意”即不明确表示反对的意思表达方式进行。在涉及
上市公司
的资产重组;重大事项变更和股东人数众多的情况下
,能否
采取“默示同意”的方式,目前...
企业国有产权
转让
管理暂行办法的转让程序
答:
国有独资
公司
的产权
转让,
应当由董事会审议;没有设立董事会的,由总经理办公会议审议。涉及职工合法权益的,应当听取转让标的企业职工代表大会的意见,对
职工安置等
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