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对企业发生的安全生产事故,应坚持什么原则进行处理,这个原则指的是什么?
如题所述
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第1个回答 2010-10-14
四不放过本回答被提问者采纳
相似回答
对
生产安全事故的处理,应坚持什么原则
答:
法律分析:坚持“四不放过”原则:事故原因未查清不放过
,责任人员未受到严肃处理不放过,事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过,事故制定的防范措施未落实不放过。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第七十九条 国家加强生产安全事故应急能力建设,在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍...
对企业发生的安全事故,应坚持
( )
原则进行处理
。
答:
四不放过原则
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。国家对发生事故后的“四不放过”处理原则,其具体内容是:
(1)事故原因未查清不放过
;
(2)责任人员未处理不放过
;(3)责任人和群众未受教育不放过;(4)整改措施未落实...
处理安全生产事故的原则是什么
答:
法律分析:一、查明事故原因,必须把握准确性。二、责任追究,必须坚持原则性。三、事故教育
,必须注重广泛性。四、防范措施,必须要有针对性。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第三条
安全生产工作坚持中国共产党的领导
。安全生产工作应当
以人为本,坚持人民至上、生命至上
,把保护人民生命安全摆在...
对企业发生的事故,坚持
()
的原则进行处理
。 A预防为主B
四不放过
C三同时...
答:
即:
事故发生以后,要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
。企业要做好安全生产管理,必须做好如下几个方面的工作。1、落实安全生产责任制,根据企业自身的实际情况,不同的岗位,要制订安全生产责任制,落实到每个岗位。2、加强企业安全教育...
对企业发生的事故坚持什么原则进行处理?
答:
四不放过原则
。四不放过是事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡...
对
发生的安全生产事故
必须按照
什么原则处理
答:
法律分析:一般按照“四不放过”的原则进行处理:
(1)事故原因未查清不放过
;(2)事故责任人未受到处理不放过;(3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;(4)事故没有制订切实可行的整改措施不放过。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第八十六条 事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规...
事故处理的原则
答:
事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则
,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。第二十二条 事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理...
对企业发生的安全生产事故应坚持
()
的原则处理
。
答:
对企业发生的安全生产事故应坚持()的原则处理。A.三同时
B.四不放过
C.预防为主 正确答案:B
对企业发生的事故,坚持
以
什么原则进行处理
答:
对企业发生的事故,坚持
以抢救伤员,保护事故现场,迅速报告有关部门
的原则处理
。事故调查组提出的对事故责任者和有关管理人员
的处理
意见及防范措施,由事故部门负责落实。因忽视
安全生产,
违章指挥,违章作业,玩忽职守或发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以至造成工伤事故的,按照有关规定,对事故部门...
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