人力资源咨询指导包括哪些?人力资源咨询服务有？

如题所述

第1个回答 2020-05-24

1.企业人力资源管理系统诊断
2.岗位梳理与设计
3.岗位分析与职位说明
4.岗位价值测评
5.岗位级别矩阵设计
6.薪酬管理系统设计
7.基于价值的宽带薪酬体系设计
8.基于平衡记分卡的KPI体系设计
9.绩效管理体系设计
10.人才素质测评
11.岗位竞争机制设计与辅助实施
12.战略性人力资源规划
13.公司培训管理体系设计
14.员工职业生涯设计
15.高管激励与员工持股机制设计
16人力资源管理制度与流程设计
17.员工管理手册制订
18.企业高级管理人员猎取、选聘、配置与评价外包服务

相似回答

人力资源咨询服务范围包括哪些?答：人力资源咨询服务范围广泛，主要包括招聘与选拔、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系与沟通、组织文化建设以及法律法规咨询等方面。在招聘与选拔方面，人力资源咨询专家会协助企业制定招聘计划，优化招聘流程，确保企业能够吸引并选拔到合适的人才。他们可能会利用专业的招聘渠道、面试技巧以及背景调查等手段，...

人力资源服务包括哪些答：人力资源服务包括：力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询等。人力资源服务的基本定义的扩展：人力资源服务也称人力资源服务产业，人力资源产业，指为企业提供人力资源各项外包服务，以提升企业经营效能，促进企业转型升级的生产性服务...

我想要知道的是人力资源咨询服务包括什么内容。答：组织战略咨询、集团管控咨询、人力资源战略咨询、组织管理咨询、企业培训、绩效管理咨询、薪酬管理咨询、企业文化管理咨询、企业执行力等等等等。不同咨询公司有不同的侧重点，那些告诉你他们什么都做的咨询公司，往往什么都做不了。

人力资源服务包括哪些内容答：人力资源服务包括人力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询等这些内容。人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。服务是指为他人做事，并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动...

人力资源服务包括哪些答：薪酬福利管理。人力资源服务涉及到员工的薪酬福利管理，包括制定薪酬体系，进行薪资调查，设定福利政策等。合理的薪酬福利管理能够激励员工的工作积极性，提高员工的满意度和忠诚度。人力资源咨询服务。这包括为企业提供关于人力资源管理策略、法律法规、人力资源规划等方面的咨询服务。通过专业的知识和经验，帮助...

人力资源咨询项目有哪些?答：人力资源咨询是运用人力资源开发与管理的理论和方法，对企业人力资源开发与管理进行分析，找出薄弱环节，并加以改善，以促进企业正确、有效地开发人力资源和合理、科学地管理人力资源，为企业创造永续的竞争力。咨询内容包括：人力资源管理培训、人力资源管理咨询、人力资源职能外包、劳务派遣、人力信息化解决方案...

HR咨询服务指什么答：HR (Human Resource)是human resource的缩写，是指人力资源。人力资源包括人力资源战略与规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理（简称“人力资源有限公司六大模块”），HR咨询服务主要分两种，一种是专业的人力资源公司，那么你说的HR咨询服务（我们又称“就业指导员”），是...

企业需要的人力资源服务包括哪些内容?答：人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。企业主要需要的人力资源服务内容包括：代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险;招聘筛选，猎头，选拨录用优秀适合企业发展的人才，受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才;薪酬...

FESCO的人力资源管理咨询包括哪些服务?答：FESCO的人力资源管理咨询主要包括组织管理咨询和人才发展咨询两个方面的服务。组织管理咨询包括组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计人力资源规划、市场薪酬调研等涉及组织管理咨询等方面的服务；人才发展咨询又包括人才发展规划、内部人才盘点、任职资格体系设计、内外部人才选拔等具体服务。FESCO可以根据企业的...

大家正在搜

人力资源咨询服务包括哪些内容人力资源咨询服务包含人力资源咨询服务公司人力资源咨询人力资源咨询方案人力资源咨询项目人力资源咨询顾问做机场人力资源咨询的公司机场人力资源咨询顾问