第1个回答 2019-07-26
这个取决于你怎么想了。你要知道，打从你提出辞职开始，你在原先的公司就已经是外人了，就已经不是公司的一员了，哪怕这个时候你死皮赖脸的留下来，对于公司而言，公司会觉得，你是一个不坚定的人，不要自尊的人，假如企业不行了，你是那种随时可以弃企业而去的那种人，对于公司而言。
所以，这个时候，就应该义无反顾的走人。原先的老板不让你走，你就走不了了吗？根据劳动法，自提出劳动辞职那天算起30天，你就可以离开公司了，公司找不到人来交接你，是公司的事，不是公司把你拖着不让走的理由，
说白了，新公司那边是机会，老公司这边，你继续待下去，只是让老板把你剩下的价值，继续压榨而已。还得不到人家的信任了。你完全可以直接就离开公司了，只要你自你提出辞职起已经待够30天，你就可以走了，至于老公司如果不想吃官司，他们就得把工资还给你，不然，你随时可以请他们去劳动局喝喝茶。
希望能给你分析到位，希望对你有帮助，谢谢