社会知觉偏差主要包括以下几种：
1. 刻板印象。
刻板印象是一种对社会群体过于简化、固定化的观念。这种偏差产生自人们缺乏充分了解和直接经验的情况下，依赖已有的信息或传言来对某个群体形成固定的看法。例如，种族和性别刻板印象可能会忽视个体差异和多样性，导致不公正的判断和行为。刻板印象会影响人们对他人的知觉，导致偏见和歧视的产生。
2.晕轮效应。
晕轮效应也被称为“光环效应”，是指人们在评价他人时，因为某个积极的特质而对其他特质也给予高度评价，或者因为某个消极特质而对其他特质给予贬低评价的现象。这种效应会导致人们在评价他人时忽视其他重要信息，仅根据初步印象做出判断，从而造成社会知觉的偏差。例如，一个人可能因为外貌出众而得到其他方面的优待，或者因为一次失误而被全盘否定。
3. 确认偏见。
确认偏见是指人们在面对新信息时，更倾向于接受那些符合自己原有观点和信念的信息，而忽视或拒绝接受与自己原有观点相矛盾的信息。在社会交往中，这种偏见会导致人们选择性注意和解读信息，从而扭曲对他人行为的真实理解。这种偏差常常导致人们难以改变自己的观点，甚至可能导致冲突和误解。
4. 投射作用。
这是一种自我保护性的社会知觉偏差，表现为将自己的情感、意图和个性特质投射给他人。也就是说，人们往往认为自己身上所具有的特征或行为在别人身上也有。这种偏差可能导致对他人的误解和偏见，因为人们往往将自己的行为归因于内在特质，而忽视环境和其他外部因素的影响。这种偏差常常导致对他人的误解和不公正评价。