已签劳动合同但生效期未到，落款没有日期，现在我想撤销合同可以吗？

Question

我签的一份劳动合同，前面写的合同有效期是2015年2月1日起，合同最后又有一句：本合同经甲乙双方签字后生效，落款那里并没有日期这一项，实际签署日期是2015年1月7日，那我这份合同现在是否属于无效合同？我是否可以反悔呢？合同里面的一些规定是损害了我的权益的，在2月1日之前，我是否可以找老板商量这份合同作废，重新订立新的？要是他不同意的话我应该怎么办？涉及损害我权益的内容是，前10个月每个月从我工资中扣取1000元作为培训费，共计一万元，合同到期前我单方面提出辞职不予退还。老板口头说的未到期的情况下，只要提前30天提出辞职办理好交接手续，这钱可以退给我（我当时有录音），也因为这个我当时就签字了，但是后来越想越不对啊，唉~请问我现在该怎么做呢？跟他提出反悔了合同作废可以吗？他要是不同意的话，我应该怎样维护自己的权益呢？请大师指点，谢谢了！

Answer 1

有效期自2015年2月1日起，那么你应该是2015年2月1日开始上班对不对？追问

不是的，我已经上班了1个多月了，之前没有签合同

Answer 2

你好，按照合同约定办理，合同有问题的部分可以主张可撤销或无效，但不影响合法有效的部分，建议请联系律师帮助解决。