考研，考公务员？

Question

大家好，有一个问题困扰了我很久，我真的不知道怎么选择了，本人现在25岁，在读临床医学大四，专升本的学生，在读中，2019年12月份临床医学专业考研，但是很多学校对专升本的学生都有限制，考研不可以考专硕，(专硕毕业不用三年规培)直接工作，云南省医学院只可以考大理大学，在加上如果考上研，等研毕业就有29岁了，现在25岁，还是单身，家庭父母是打苦工的，挣钱不容易，现在在想是否彻底放弃考研，考公务员，公务员失败的话，就考事业单位，找个医院上班了，大家认为我该怎么做，谢谢大家，我真的纠结了很久了。

Answer 1

选择考公务员的同学，大部分都在追求稳定的生活和工作状态，公务员的工作通常都是事务性的工作，不需要深入地研究，只需要准确地执行。或许会有那么一部分人，他们会将公务员的看成一种事业，对仕途的发展非常感兴趣，有自己的政治抱负，如果你是后者，你可以选择考选调生，因为选调生是国家专门在高校里择优挑选的储备干部。
考公务员不需要离家太远，有很多人考公务员是因为父母年纪大，不想离开父母，选择在家从事一份公职工作，更何况工资不低、福利多样，也算是很多人所说的"活少钱多离家近"了。总的来说，选择公务员之路以后可以过上一种幸福生活，问题应该不大。
考研是一条艰难的路程，考研绝对是对体力、脑力、意志力的综合考验，短则花费三个月，长则将近一年的时间，需要做好充分的心理准备，每天至少要花八个小时在自习室内备考，要顶得住压力，耐得住寂寞。可能你的身边人都在玩，各种嗨，但只要你自选择考研，你需要一个人走过漫漫长路，无数本的参考书，每个考研的学生用过的书堆起来至少有半人高，如果你要考热门学校热门专业，竞争惨烈无比，更需要付出更高的代价。
但是考研是有前途的，研究生毕业之后，可以从事和自己本专业相关的工作，做高级的研发工作，收入可观。

Answer 2

小编为大家做了一个对比:
研究生薪资vs公务员薪资
研究生薪资指数:★★★★★
研究生的起薪较高已是不争的事实，这也是不少人选择考研的动力之一，在一线城市研究生平均薪资已达6500元以。名校的硕士学位更是堪称:金字招牌，bat等大型企业更是为了硕士毕业生，开出了20w+的起薪，但受国内整体就业形势影响，如果在读研期间未收获什么真本事的话，想要找到一份工作也不是容易的。
公务员薪资指数:★★★
做公务员就意味着与高薪无缘，尽管前些年，国家提高了公务员工资标准，但同时也砍去了大量补贴，折算下来，基础公务员平均仅仅涨薪了300元，但做公务员就意味着有一份铁饭碗，旱涝保收。此外，公务员的消息灵敏度和人脉广泛度普遍出色，对于寻常人能收获更多的机遇。总之，进入了体制虽然难以大富大贵，但也意味着不必再为生计而奔波。
考研前景vs公考前景
考研前景指数:★★★★
随着研究生的招录比例连年提高，研究生也开始变得"廉价"，但应届研究生肯定会比，应届本科生更受重视，得到的机会也相对更多，所以尽管就业时间较晚，但如果能把握好机会的话，研究生的前途无疑是光明的。
公务员前景指数:★★★★
体制内的竞争情况与企业内有很大差别，很多时候能力并不是晋升的唯一标准。此外，公务员清闲的工作内容也很容易令人懈怠，不少公务员在辞职后都陷入了就业难题。但公职内也有很多机会，有些单位还会进行一些独家技能培训。另外，如果能有幸晋升到领导阶级，无论是社会地位还是生活水平，都有机会得到质的飞跃。其实，无论是考研还是考公务员，都是一个的普通选择。的确，它们可能会改变人生的轨道。但人类的命运本来就充满不确定，谁能又能预言出自己本来的命运呢?

Answer 3

一）学历的作用。很多人觉得高学历可以为自己的仕途加分，这个理解有点片面，学历高到一定程度、站的平台够高，才可能为你的仕途加分，注意，是可能，不是一定。当然，在刚入体制的第一步，研究生相对本科生还是有优势的，研究生转正后可享受副科待遇（工资比本科生的高二三百），运气好的可以提拔成副科级领导（必须满足提拔条件，详见百度）。在地市单位及县级部门，可能很多人一辈子都弄不到副科级，从这个方面来说，研究生算是优势。
（二）入职的顺序。体制内的升迁主要是按资排辈，主要是按资排辈，主要是按资排辈。比如，小张2017年入职，本科生学历，小王2018年入职，研究生学历，到提拔的时候小张是占优势的，因为先来后到，除非小王超级优秀，比如，获得过全国五一劳动奖章、全国三八红旗手之类的，或者，有个好爸爸、好亲戚，不然就老老实实的排队吧，这叫规矩，一般领导是不会坏规矩的。

竞争优势
（三）平台的高低。研究生和本科生同时考入乡镇、县直单位、市直单位，研究生会占优势，因为研究生和本科生在同时符合副科提拔条件时，研究生会优先提拔（注意，这里是同时考入，如果晚了3年或以上才考入，优势作用不明显）。研究生和本科生同时考入省级及以上单位，正处级以前优势不明显，正处级以后可能会是加分项（注意，这里也是同时考入，如果晚考入，正处以前还是按资排辈，落后本科生）。当然，如果不在同一个平台，谁站的平台更高，谁的发展潜力越大，这个时候学历的作用就不再那么明显。

平台高，起点就高
（四）年龄的问题。同时毕业，小张考上公务员，小王选择了考研，等小王再考入公务员时一般也要二十六七岁，年龄上吃亏，上升存在瓶颈。当然，这是理论上的吃亏，因为能按理论达到理想职位的真是少之又少

Answer 4

我们先来看一下省考和国考的难度对比：
报考难度
从报考难度上来说，国考虽然看上去高大上，但是门槛并不高，是面向全国的招录考试，全国各地的居民只要符合基本条件都能报考，没有户籍限制。
而省考主要是面对本省的人才招录，部分省区、部分职位都有户籍限制，但是几乎所有省份对应届毕业本科生没有户籍限制。
所以，报考难度方面：国考赢!
试卷难度
整体来说，国考比省考题量更大、难度更高。行测科目，国考相对较难，特别是数学运算、资料分析、逻辑推理题目更难一些，言语理解部分差别不大。而申论科目，最后一题国考一般要求1000~1200字，而省考一般要求为800-1000字，2018年河北申论最后一题甚至要求不超过500字。另外国考对考生的理论水平、综合分析能力、政策理解能力要求比省考更高。
但是，近年来省考的试题难度有向国考靠拢的趋势，很多省份都不发布考试大纲，直接采用国考大纲，一些省份笔试难度也在加大。
竞争程度
分析公务员考试难度时，竞争程度是考虑的一个重要因素。我们就刚过去的2018国考和省考来对比一下：
国考2018年招录28533人，最终138万人通过报考审核，平均竞争比约48:1，而有些职位是千人争一，竞争是非常激烈的;
而刚刚结束的2018年多省联考，今年总招考人数超过10万人，总报名人数超300万，平均考录比约30:1，与去年相比，公务员联考热度依然居高不下，甚至越来越激烈，例如今年贵州、云南、河北等省份竞争比都超过了国考。
面试难度
从进面比例来看，国考一般职位是3：1进面，而中央党群机关及国家行政机关主要采取5:1进面的形式。而省考一般也是1比3进面，部分省份进面比例1：2。
从面试成绩占比来看，国考一般职位面试成绩占总成绩的50%，而省考大多数地区面试成绩一般占总成绩的40%，或者更少(也有部分省份和国考一样)。总体上分析，国考占比较大，难度更高。
从面试内容看，无论是国考还是省考，都是全民考察考生的综合分析能力、政策理解能力、应变能力、组织协调能力、解决问题的能力等，对考生要求也在不断的提高。
总体对比分析：难度不分上下。
在从薪资上说
研究生的起薪较高已是不争的事实，这也是不少人选择考研的动力之一，在一线城市研究生平均薪资已达6500元以。名校的硕士学位更是堪称:金字招牌，BAT等大型企业更是为了硕士毕业生，开出了20w+的起薪，但受国内整体就业形势影响，如果在读研期间未收获什么真本事的话，想要找到一份工作也不是容易的。
做公务员就意味着与高薪无缘，尽管前些年，国家提高了公务员工资标准，但同时也砍去了大量补贴，折算下来，基础公务员平均仅仅涨薪了300元，但做公务员就意味着有一份铁饭碗，旱涝保收。此外，公务员的消息灵敏度和人脉广泛度普遍出色，对于寻常人能收获更多的机遇。总之，进入了体制虽然难以大富大贵，但也意味着不必再为生计而奔波。
体制内的竞争情况与企业内有很大差别，很多时候能力并不是晋升的唯一标准。此外，公务员清闲的工作内容也很容易令人懈怠，不少公务员在辞职后都陷入了就业难题。但公职内也有很多机会，有些单位还会进行一些独家技能培训。另外，如果能有幸晋升到领导阶级，无论是社会地位还是生活水平，都有机会得到质的飞跃。

Answer 5

考研还是考公务员主要看自己的职业规划和如何取舍：
1、一般来说还是建议考研。因为读研属于学历教育，主要是为了学习和学历，为了解决部分单位和岗位的入职和升职门槛。读研后也还可以考公务员。
2、考公务员是不错的选择，毕竟工作、收入都比较稳定，但报考热门地区或岗位的难度很大，主要体现在两个方面：一是部分岗位的报考条件受限，因为有一部分岗位要求基层工作经验或硕士以上学历。二是热门岗位的竞争激烈，录取率很低，难度大，即使上线面试后也不一定能录用，往往需要有实力和关系。
3、其实选择就是取舍。考不考研都是自己做出的一种选择而已，关键是尽早确认自己的选择并为之努力。