第1个回答 2019-01-08
别看公司怎么样,要看公司的人怎么样,不管大公司还是小公司,有小人就会让你吃不了兜着走
第2个回答 2018-12-31
小公司不会按劳动法算,更不会交五险一金。
第3个回答 2019-01-08
小公司的发展空间小,前途渺茫。福利待遇差,很多表面上说是有年假有双休结果去了之后就让你签合同自愿放弃各种福利待遇,年假等。
也有个别小公司比较正规福利待遇好。
第4个回答 2019-09-27
985毕业,我在一家小型的美资工厂做了四年多,从工程师升到部门经理,虽然小公司注重效率,工作上非常严厉,办公室氛围却非常轻松,这四年很多同事为我感到惋惜,认为我在一家小公司大材小用,只有我自己和直接领导知道这四年我进步有多大,沉淀有多厚。生完孩子回来一年,从主管升为部门经理不到一个月我就觉得应该走了,这时候我毅然决定离开,去了一家知名大企业,大企业大平台,感觉打开了新世界,培训机会多,还有机会出去出差,见识不同的世界,身边的学习氛围非常浓厚。无论是小企业还是大企业,关键在于你想要什么。
第5个回答 2019-01-08
应该说各有各的好处。如果你想自在,不受太多的拘束和压力,你就选择小公司。如果你想多历练历练,多学习寻找机会,获得更多晋升空间就就应该选择大公司。