今天刚签了合同,劳动合同上没有写明提成这一块,就写了底薪,公司到时候会不会不给提成啊?

今天刚签了合同,劳动合同上没有写明提成这一块,就写了底薪,公司到时候会不会不给提成啊?我们是店面,店长口头承诺有提成,整个店面共4个人,1.5%的提成四个人平均,但是签劳动合同上没有写明这一栏,会不会有啥问题?

第1个回答  2017-01-10
存在隐患,可能今后会出现劳动纠纷。追问

基本底薪也低于本地最低薪酬,这合同有效么

追答

底薪低于当地的最低工资标准是违法的。该条款无效,合同整体有效。

追问

这样哦!谢谢!提成没在合同里写清,这会不会有啥问题?会不会存在不发提成部分的薪资情况

追答

如果单位耍赖那就可能不给提成或者提成比例低于口头约定。

追问

哦,知道了,谢谢

第2个回答  2017-01-16
可以要求在劳动合同的附加条款里加上啊
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