第1个回答 2024-10-21
教师工资与所在地区财政紧密相关，各地差异显著。总体而言，教师待遇不算高，低于平均收入水平。工作量大而工资低，稳定性是教师最大优势。
教师薪资差距显著，一线城市编制教师年收入约30万元，普通教师则在15万元左右。私立学校可能只有五险，无住房公积金。教师收入多与工作量挂钩，如班主任费、课时费、加班费等。
《教师法》第二十五条规定，教师平均工资不低于国家公务员，并逐步提高。享受教龄津贴和其他津贴，对边远地区教师有工资补贴。
教师工资需结合地方规定确定，制度保障其待遇。教师行业多劳多得，稳定性与福利并重。详情