第1个回答 2020-11-10
解决的问题就是:以兴趣为引导,以喜欢为动力,以有意识的明确的措施去积累经验、积累知识、积累技能、技术记得不要半途而废!记得要有意识去积累,分析,才能将碰到的各个环节、各种各样的不同条件下的事情处理的正确的方式、方法,积累为自己的工作经验。哪怕是失败的案例,也要清楚地认识到,这是自己付出代价的“经验教训”,它会比正面的经验更加印象深刻!不要小看做小事,从小事做起,是可以让你更加容易地掌握事情的处理。完成了,给自己一个微笑,一个心理暗示,我还行!我能行!
第2个回答 2020-11-10
第一,要冷静地考虑一下工作坚持不下去的主要原因
第二,如果工作没有发挥自己的专业优势,也不是自己的爱好和兴趣,工作不快乐
第三,公司没有发展前途和美好前景,根据没有自己的提升空间,福利待遇不好,工资也没有提高的机会
第四,公司人际关系复杂 ,领导和同事关系不好处
第五,如果工作好找的话,就尽快去寻找自己想要的工作 ,离开公司
第六,如果工作不好找 ,就要坚持工作,同时寻找新的单位。
第3个回答 2020-11-10
绝大多数人在工作中都遇到过力不从心,感到无法坚持下去的情况。
对于这种情况,自己必须有冷静的认识。
任何一项工作,都是有难度的。
没有哪项工作可以轻松自如地完成。
所以,在工作中遇到困难,是很正常的事情,用不着着急上火。
每当自己在工作中遇到难题的时候,可以先冷静心情,仔细分析自己掌握的所有信息,尽自己所能去寻找解决办法。
如果自己确实力不从心,那就跟领导做汇报,寻求帮助。
这样,自己就可以得到援助,更容易解决难题。
如果自己对当前所从事的工作有畏难情绪,从心底里不愿意做这份工作,那就应该理智分析一下自己的处境,然后再做决断。
如果这份工作自己确实无法胜任,那就理智退出,去寻找适合自己的新工作。
如果自己经过努力可以迎头赶上,那就应该咬牙坚持到底。办法总比困难多。经过努力,自己肯定可以克服困难,把工作干好!
aqui te amo。
第4个回答 2020-11-10
工作坚持不下去”的感觉是不是一时的冲动,还是思考了很久。有的人是在遇到了工作难题,就萌生了坚持不下去想离职的感觉,但是克服自己,静下心来,想办法去解决了这一个难题,工作又这样继续下去,没有其他的原因。这种情况下,需要自己去调整自己,充分合理地利用自己和公司的资源去解决问题。如果不是一种冲动,那很有可能你已经厌倦这份工作了,在这种情况下,你就必须要找到你离职之后想干嘛,想清楚自己想要什么工作,还是创业,否则,如果你想清楚,不找个合适的时机离职,那估计你一直都徘徊在这种自己厌烦的工作中,且让自己很纠结,影响心情,影响工作效率,很利于自己
第5个回答 2020-11-10
如果工作你觉得真的坚持不下去,你可以考虑换一个工作。因为当你觉得很累,又不能够坚持的时候还不如去做,让自己轻松一点的事情,不必在一棵树上吊死。如果你不换工作的话,你的就会每天很烦躁,这样子的话,工作效率也提不上来,整天也使自己心情也会不好,还不如直接换一个。