跳槽看似是一件很平常的事情，频繁跳槽到底是利大还是弊大？

Question

如题所述

Answer 1

对工作不利。一个人到一个单位报到后，从接受任务到熟悉业务，要有一个过程。想在工作中做出成绩，有所建树，需要的时间更长。如果频繁跳槽，对业务刚有点熟悉，又去了新的单位，有的还变换了工种、专业，又要重起炉灶重开张。跳来跳去，始终处在陌生的工作环境之中，不断需要从头开始、重新学习，这对工作是极为不利的。对自己的进步不利。要做好一件事，都要全身心地投入。有句话叫“板凳要坐十年冷”，就是说要十年、几十年如一日地刻苦钻研、埋头工作，才能使自己不断提高、进步。

Answer 2

频繁跳槽表面上看起来工资是在慢慢的涨，但终究是表象，频繁跳槽意味着你之前的人脉消失，要从新开始学习东西积累人脉，同时，频繁跳槽在职场中可能会被同行内认为自身是一个不负责任的人，丧失职场信念感。但是同时，跳槽也可以让自己改变工作环境，选择发展前景更好的公司去提升自己，得到进步和升华。所以，跳槽要对个人而言，是有利也有弊的。

Answer 3

弊大，频繁的辞职会让你的简历看起来很糟糕，而且会让人觉得你是一个不忠诚的人，不能从一而终，给人的第一印象不好

Answer 4

感觉还是弊大于利吧，跳槽太频繁会让公司觉得你是个不稳定的人，会对你产生不信任感，也不会把重要的工作交给你；而且经常跳槽也代表自己没有明确的目标和方向。

Answer 5

弊大于利，因为如果经常跳槽的话，说明自己是非常不稳定的，而且也融入不了一个企业的文化，自己的技能也得不到很好的提升。