我国公务员考核的等次分为

Question

如题所述

Answer 1

题主是否想询问“我国公务员考核的等次分为什么”？为优秀、称职、基本称职和不称职。根据查询国家公务员局官网得知。
1、优秀：思想政治素质高。精通业务，工作能力强；工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好。工作实绩突出。清正廉洁。
2、称职：思想政治素质高。熟悉业务，工作能力强。工作责任心强，工作积极，工作作风好。能够完成本职工作。廉洁自律。
3、基本称职：工作作风方面存在明显不足。能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有失误。
4、不称职：思想政治素质差。业务素质和工作能力不能适应工作要求。工作责任心或工作作风差。不能完成工作任务，在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响。存在不廉洁问题，且情形严重。