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薪酬为什么是属于360度的经济性报酬?
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第1个回答 2022-07-30
薪酬之所以属于360度的经济性报酬,是因为广义的薪酬包括了经济性薪酬和非经济性薪酬,也包括基本薪酬、激励薪酬和各种福利薪酬。
从报酬本身对工作者产生的激励是一种外部强化,还是一种来自内部的心理强化来划分,可分为外在报酬和内在报酬。所有的经济性报酬都是外在报酬,而非经济性报酬则可分为外在报酬和内在报酬。
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