薪酬为什么是属于360度的经济性报酬？

Question

如题所述

Answer 1

薪酬之所以属于360度的经济性报酬，是因为广义的薪酬包括了经济性薪酬和非经济性薪酬，也包括基本薪酬、激励薪酬和各种福利薪酬。

从报酬本身对工作者产生的激励是一种外部强化，还是一种来自内部的心理强化来划分，可分为外在报酬和内在报酬。所有的经济性报酬都是外在报酬，而非经济性报酬则可分为外在报酬和内在报酬。