第1个回答 2010-11-09
你可以提前30日通过书面申请辞职,让企业签收.满30日后可以离职,如果他不给你办档案\社保等手续,可以到劳动部门举报,企业无权不让你离开公司.
如果曾经参加过公司付费的培训,并签订过服务期合同,你要负担相对应的赔偿责任.
第2个回答 2010-11-09
首先,你是按照公司程序履行正常的离职手续吗?如果是,公司什么原因不批准?是因为一时找不到合适的人选来代替你的岗位?
如果你还在试用期内,提前三天提出申请,如果转正了的,提前一个月提出书面申请,到一个月时间就可以走了,如果公司以各种名义不让你辞职,或者是你人走了不给你发工资,你可以拿着材料到劳动监察投诉,不给你签字,你可以录音,问为什么不让你走
第3个回答 2010-11-09
我想你 应该去人脉网看看
跳找网-湖南人脉关系网是由湖南跳找网络有限公司在湖南各界的共同努力下打造的一家独特的电子商务网站。目的是为社会大众特别是湖南的供销人员提供服务,打造一个专属人脉资源的门户网站,逐步发展成为全国乃至全球最大的人脉资源交易平台。本回答被网友采纳
第4个回答 2010-11-09
你要真想走公司怎么能拦得住你呢?主动权在你手里.
劳动局一般的小纠纷,他们才懒得理,国家单位不要期望效率很高.拖都拖死你.