第1个回答 2017-10-30
首先，我们要明白，职场上很少有刻意针对别人的人，他们只是借助欺负别人来发泄工作上的不满。而且，如果你不小心在职场里遭遇别人的坑害，往往是由于经验不够丰富，或者和同事关系发生矛盾，所以才会被欺负。
一、分析自身的不足原因
如果在职场上遭受别人的欺负时，我们需冷静分析背后的深层原因，并根据原因找出自身对应的不足，然后努力弥补这些漏洞，吸取经验教训，不断增强个人的经验与实力。唯有足够强大，才不会受到别人的轻视与欺负。
二、主动寻求对方的和解
职场里同事之间，虽然有时是竞争关系，但更多时候是互相协作、共同进步的关系。如果你知道是谁欺负你的话，不妨敞开胸怀，向同事表露自己希望和谐相处的意愿，主动寻求对方的和解，这样才是根本解决问题的方法。
三、建立良好的人际关系
在职场中，我们会遇到不同个性的同事，应不断提升自我的沟通和交流技巧，建立起良好的人际关系。面对上司应尊重礼貌，面对前辈应虚心听教，面对平级应温和友善，避免与同事发生不合，自然就降低了被欺负的可能。
四.用实力碾压
如果欺负你的人实力比你强，你要从他身上学点什么，不然不白受欺负了吗？职场最终还是靠实力说话，所以现在让他逼逼，将来用实力碾压他。
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郑喜月：上市公司运营经理，职场写手。公众号：郑喜月（ID:xiyue1612）
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