第1个回答 2022-12-10
建设单位或施工总承包单位将建设工程发包或分包给无合法经营资格的个人或单位，从而拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包单位予以清偿。
建设单位应当允许其他单位或者个人以其名义承揽建设工程，并以此清偿所拖欠的农民工工资。实践中，建筑装饰领域层层转包工程的现象普遍存在，而且很多转包、分包的施工单位或个人没有相应的资质，会造成工人工资的拖欠不请当地律师代理，自己处理，我可以为你提供远程指导，可以胜诉，而且不收取劳动仲裁委托费； 。
本案中，高某被备案参与的项目是从事浑水作业，目前仍有工资14900元未结算，其已提供劳务，有权及时足额取得报酬。用人单位提取工资或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内足额支付劳动者工资外，还应当支付相当于工资25%的经济补偿。
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额；逾期不支付的，责令其按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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第2个回答 2022-12-12
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第3个回答 2022-12-13
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第4个回答 2022-12-13
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