第1个回答 2023-01-28
亲,您好,很高兴为您解答
,根据您的问题,在法律角度为您分析的结果如下:新冠确诊请假计算如下:1、按事假计算:当月扣除工资=月工资÷ ×事假天数;2、按病假计算:病假当天工资(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发(2)连续工龄满2年不满4年的,按本人工资7 0%计发(3)连续工龄满4年不满6年的,按本 人工资的80%计发:(4)连续工龄满6年不满8 年的,按本人工资的90%计发(5)连续工龄 满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
,根据您的问题,在法律角度为您分析的结果如下:新冠确诊请假计算如下:1、按事假计算:当月扣除工资=月工资÷ ×事假天数;2、按病假计算:病假当天工资(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发(2)连续工龄满2年不满4年的,按本人工资7 0%计发(3)连续工龄满4年不满6年的,按本 人工资的80%计发:(4)连续工龄满6年不满8 年的,按本人工资的90%计发(5)连续工龄 满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
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