2020年12月28日签的合同，到3月27日，正好是试用期三个月结束，公司没签转正合同，到5月6号

Question

没签转正合同，公司违法么？怎么补偿我？

Answer 1

没有法律法规规定要签啥转正合同
用人单位得在一个月内签订书面劳动合同，里面可以规定试用期，试用期结束了就不是试用期了

Answer 2

劳动合同法规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
所以不需要再签订转正合同。

Answer 3

1、只签试用期合同，相当于正式合同，没有约定试用期。如果约定试用期薪资低于转正后的，可以要求补回来。

2、劳动合同到期，用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。