您好，我想问一下，公司搬迁换的地方太远了，导致我们没办法去，公司赔偿200这个对吗？

不是应该一个薪资吗？

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如果企业搬迁了,员工不想去,有赔偿吗答：法律分析：公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外，劳动者选择不去的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金。公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的，劳动者不去，无经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动...

公司搬迁太远去不了应该怎么赔偿答：公司搬迁不想去的一般没有赔偿，但如果公司因此而依法与劳动者解约的，会有经济补偿。补偿的标准则是按劳动者在本公司的工作或伍时间，每满一年补偿一个月的工资。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条...

公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗?答：您好，公司搬迁员工不愿去新地址上班的公司需要支付经济补偿金，或者提前三十日书面通知劳动者解除劳动合同。《劳动合同法》规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未...

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公司因发展需要,搬迁到离原厂区约5公里路程的地区,员工不愿到新地点...答：1、劳动合同明确约定工作地点的，公司在新厂区提供工作岗位的，属于对劳动合同的变更，应当取得员工的同意。员工不同意的，公司不得强制员工到新厂区工作。这种情况下，公司可以与员工解除劳动合同，并依法给予经济补偿金或者赔偿...

公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿答：法律分析：公司搬迁员工不去可以要求支付经济补偿金。员工随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定...

公司搬迁,新地址离家太远,我不太想跟去,会有相应补偿吗?答：如果你是普通职员，有你一个不多缺你一个不少，那么你就没有与公司去谈判的实力。只能是靠自己的能力吃饭。如果是你自己主动辞职那么公司不会补偿，如果是由于公司无故辞退你那你可以要一些补偿。

公司搬迁员工不愿意去新地址上班,要求公司补偿视频时间 01:38

公司搬迁了员工不想去有补偿吗?答：公司搬迁不想去的补偿情况具体如下：1、公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外的，公司搬迁属于劳动合同的重大变更。劳动者选择不去的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金；2、公司如果是在劳动合同约定的工作地点范围内搬迁...

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