第1个回答 2021-04-08
看看因为什么原因,是因为他工作做的优秀,如果是这样的话可以去向人家看齐,如果是因为颜值的话,那么这个领导也没有判断的能力,这个公司的发展也会下降,我也不建议你继续待下去。
第2个回答 2021-04-08
如果领导偏心同事并不影响你的话,就不要管他,如果已经影响到你的工作,可以适当的提出来,这样对自己工作也更加有帮助。
第3个回答 2021-04-08
我觉得你应该把这个看得淡一点,因为毕竟人家是领导,你又不能做什么事情,只能够忍着,再有机会的时候做出很大的牺牲,这样领导也会关注你了。
第4个回答 2021-04-08
我觉得可以和领导直接谈这样的问题,直接问为什么会存在区别对待,是你的能力不行还是有什么其他原因。
第5个回答 2021-04-08
应该和对方进行正确沟通,把自己的想法告诉对方,也可以在对方冷静的情况下进行协调,一定会得到一个很好的效果。