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找领导谈奖金怎么说?
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第1个回答 2015-01-14
要看是大公司还是小公司?大公司的话,就好开口,小公司就开不了口
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怎样问
老板
要
年终奖?
答:
问题一:该
怎么
向老板索要
年终奖
5分 你可以对
老板说
:“老板,我的年终奖是不是该在年底一起发了?”老板如果这样回答:“行。”你再拿出个条子立下字据,就OK喽!问题二:老板居然问我想要多少年终奖,我应该怎么办 如果对方以前没怎么问现在问的话或许是自己表现的非常好所以也是想让你,有个...
如何委婉的跟
老板
要
年终奖?
答:
首先,找到合适的时机和场合是关键。一般情况下,可以在
老板
心情愉悦的时候,选择一种比较轻松的氛围下,比如公司年会上,可以较为委婉地提醒老板:“一年到头,大家都很辛苦,可以给大家适当的物质鼓励鼓励。”其次,在向老板开口之前,要总结好自己一年来的工作成绩。说到底,要想获得丰厚的
年终奖
,你给...
年终奖
太少,该
怎么
和
老板
沟通?
答:
2. 约谈
老板
:提前预约时间:选择一个合适的时间,以非情绪化的方式提出希望讨论
年终奖
的问题。明确表达但保持尊重:开门见山地表示你认为自己的年终奖可能没有充分反映出你的付出和业绩,同时表现出理解和尊重公司的决定。展示数据和事实:详细列举你的工作成就和对公司价值的影响,并且如果可能的话,提供...
怎样向
老板
要
奖金
才合适呢?
答:
2、其实这份荣誉应该是大家的功劳,谢谢公司 3、谢谢,这离不开
老板
对我的指导,我才有今天的成绩,谢谢老板!以上几种比较体面,中心点是:谦虚、不居功自傲、谢谢公司。请举一反三。基本格式是:感谢+谦虚+表忠心。
奖金
是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。奖金...
年终奖
少了
怎么
跟
领导谈
答:
2. 准备充分的沟通:在与
领导
沟通之前,确保自己已经充分了解了公司的
年终奖
发放政策以及评估标准。这样可以在对话中更加有底气,并能够针对具体情况提出问题。此外,还可以提前预想一下领导可能的反应和回答,这样可以使自己在对话中更加从容。3. 坦诚而有礼貌地表达:在与领导沟通时,保持坦诚和尊重是非常...
工作辛苦想要
老板
发红包
怎么说?
答:
2. 展示价值:向
老板
展示您在公司的价值和贡献,说明自己工作的内容与成果,在公司的发展和运营方面,给公司带来了重大的贡献。3. 直接提出:如果您已经检查了公司的奖励政策,展示了自己在公司中的价值,可以考虑直接向老板提出申请。您可以说:“老板,我想询问一下是否有额外的
奖金
或红包政策?我为公司...
老板奖金
没发,
怎么
委婉的去问?
答:
1. 选择适当的时机和地点:找一个私密的环境,确保不会在同事面前让
老板
感到不舒服或压力。2. 准备好你的业绩亮点:在与老板谈话之前,回顾并准备你的工作成绩和贡献,以便在提出问题时能够以事实为依据。3. 以积极的方式提出问题:你可以询问老板关于
奖金
发放的计划或流程,表现出你对公司的忠诚和对...
怎么
能向
领导
要来
奖金
答:
面对老板,
怎么
开口是个难题!如何与
领导谈奖金
呢?一起来看看吧!同等条件,与领导有效沟通,往往可以多拿些奖金。当然,如果自身业绩一塌糊涂,还请尽早断此妄想。如何与领导去沟通奖金问题?1 准备充分,有硬功,有辅助 在
找领导
汇报、沟通之前必须做好准备。而准备又主要集中在硬功和辅助两个方面。硬...
奖金
发少了该
怎么
问
领导
比较好
答:
表达尊重。
奖金
发少了,在询问之前,先表达对
领导
的尊重,感谢领导在工作中的支持和指导,再说出奖金发少了的事情。
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老板发奖金怎么说
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