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我们销售行业,公司要求上一休一。从早9点到晚21:30,周五周六22点,店庆23点或自由闭店。全年
如题所述
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第1个回答 2018-08-02
法律规定每天就是八小时,按照每个月的正常工作日计算工时,超出的小时数就是加班,但是公司愿意给你开工资,你觉得值得你付出那就无所谓合法不合法了。 来自职Q用户:张女士
每天超出8小时,一周40小时部分没有给加班费的话,根据劳动合同法,是不合法的。法律规定的假期公司不让休,也没有工资补偿也是不合法的。 来自职Q用户:陈先生
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