人事档案年龄比身份证年龄大7七岁,退休时按哪个年龄办理退休

如题所述

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第1个回答 2014-11-16

根据国家劳社部发（1999）8号文件规定，职工的出生时间，档案和身份证户口本不符的，按照档案最早记载为准。本回答被网友采纳

第2个回答 2014-11-16

按户口簿的年龄

第3个回答 2021-01-11

身份证年龄和档案年龄不一致，按哪个年龄办退休？

第4个回答 2020-10-30

身份证与档案记载出现不一致时，以档案招工最先出现的时间为主本回答被网友采纳

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退休档案比身份证大7岁答：一是人事档案材料记载的出生日期均一致，都比个人身份证年龄大7岁，那毫无疑问，必须认定档案记载年龄为实际年龄，并以此为准办理退休。二是人事档案最早、最新材料记载不一致的，而身份证出生日期与最新材料记载一致，那就需要进行甄别核实和组织认定，确定其实际年龄。三是人事档案最早、最新材料记载一致，...

档案年龄与实际年龄不符,退休时间以什么为准?答：这个只能以档案记载的出生年月为准，即使原厂存在，其开具的证明之类的在社保方面也是没有任何作用的。所以只能等两年再办理退休手续了对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职...

退休年龄身份证和档案年龄不符以哪个为准答：档案最早年龄就是你人事档案里时间最早的一份材料上记载的出生年月，一般都是招工表，因为招工才会开始建立人事档案，如果招工前有入伍、入团或入党之类的经历，那就会认比招工更早的上述材料。

退休年龄以档案为准还是以身份证为准答：当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。对退休档案年龄的认定是，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。(一)办理退休所需资料：1、退休申请书(A4白纸手写，并在名字处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代办还需代办人身份证复印件一份(...

退休时,身份证上日期和档案上日期不相符,以哪个为准?答：办理退休时，社保部门以档案上记载最早的出生日期为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中关于出生日期的规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对...

我身份证年龄和档案年龄不一样,医保是按照哪个年龄退休呢?答：你的身份证年龄和档案年龄如果出现不一样，一般情况下是会按照档案年龄办理退休手续的，医保自然是按照办理社保退休的年龄进行办理的。社保局身份证与档案年龄不符时，享受养老保险以档案年龄为准。也可以申请对社保年龄进行修改：对参保者的年龄进行认定后可以更改。更正的依据有下面两种情况：一、参保...

退休年龄以什么为准答：1.依据个人社会保障号确定退休年龄：目前进入社保体系的员工都有一个个人社会保障号，这个社会保障号即公民身份号码，亦即身份证号码，由18位数字组成，前6位为行政区域代码，第7至14位为出生日期码，第15至17位为顺序码，第18位为校验码。 2.凡居民身份证的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，...

办理退休时以档案年龄为准是否违法哪些要点须清楚呢?答：针对法定退休年龄的认定难题，实际上之前这一块的回应早已许多，并不是只按员工档案，不按照户口档案，反而是依照档案年龄与身份证年龄结合的评定方法，只有在档案年龄与身份证年龄不一致的情况下，才应该按照档案资料中第一次记载年纪为标准。档案年龄与身份证年龄大部分人都是一致的，那为什么极少数人会不...

退休是按毕业证上的算还是身份证上的算???答：按说，应该照身份证上的年龄计算，即便是户籍登记有误，也要先执行后改正。所有事情办理，都以身份证为准，唯有劳动退休除外，是以劳动档案中第一次招工所填写的年龄为准。这是有其历史原因的，源于铁饭碗时代，顶班替班年龄不够而照顾，当时，没有身份证一说，可以人为把年龄改大。延续至今，牵扯到有...

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