在公司中，和领导正面刚完还能没事的，都是些什么人呢？

Question

如题所述

Answer 1

在公司中，和领导正面刚完还能没事的，都是些什么人呢？

敢于挑战领导的人还有另一个身份，就是代替领导说他不好开口的话。在我们的职场中，总有一些事情是领导不能出面，但又不得不做的。比如领导想完成一项任务，但又怕手下的人不配合。于是他让员工说了一个很离谱的方法。这时候领导就会站出来，假装代表其他同事，和员工吵架，提出一个大家都能接受的方法。这样，领导既能在同事面前树立良好的形象，又能让其他同事心甘情愿地完成任务。当然，对于这样的员工，领导会先严厉批评，然后找个小处分，轻轻放下，这样的人领导肯定不会辞退。

必须有能力和足智多谋。在任何公司，每个人的能力都是不一样的。有的人会遇到好老板，有的人可能有一点点运气。你的团队也必须有一个能力出众的同事。会见领导时，他会勇敢地说出自己的想法。这时候领导可能会反对他。当然，他也会选择争辩，证明自己的做法是正确的。对于领导来说，当然更青睐有能力的人，他的建议也值得参考。

一般情况下，如果和领导发生矛盾，吃亏的只有自己。而正面和领导作对，也会带来非常严重的后果。如果你遇到一个格局比较小，凡事斤斤计较的领导。然后你可能经常在上班的路上给自己穿小鞋。如果遇到格局大的领导，可能会质疑员工的专业素质，认为这个员工完全没有素质，没有挽留的余地。要知道领导是他们的上级，作为他们的下属，应该服从他们的工作安排。即使很不满意，很不甘心，也要努力。而要提升自己的能力，让领导看到自己的闪光点，用新的眼光看待自己。

Answer 2

都是非常优秀，能力特别强，学历比较高，一般都是这样的人。

Answer 3

都是一些背景比较强大，有关系的人或者是能力十分出众，让领导无法舍弃的人。

Answer 4

牛人，除非是不想在那里工作了。和领导对着干没有好果子吃。如果还想继续工作，那么端正态度，学会谦虚，做好领导交给的工作