离职证明可以造假吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

离职证明 不可以造假。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在 劳动关系 ，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。

法律客观：

《 劳动合同法 》第五十条 用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和 社会保险 关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的 劳动合同 的文本，至少保存二年备查。