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试述如何进行组织的纵向结构设计?
如题所述
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管理学
组织结构设计
的原则及方法是什么?
答:
每个组织都需要一个组织结构,
它是在岗位形成和部门设计的基础上,根据组织内外能够获取的人力资源,对初步设计的部门和岗位进行调整
,并平衡各部门、各岗位的工作量,以使组织机构合理。一个组织的结构可以采用不同的形式清楚地加以表达,这些...
简
述组织结构设计
的主要步骤。
答:
(1)确定组织目标
。组织目标是进行组织设计的基本出发点。任何组织都是实现其一定目标的工具,没有明确的目标,组织就失去了存在的意义。因此,管理组织设计的第一步,就是要在综合分析组织外部环境和内部条件的基础上,合理确...
什么是
纵向结构设计?
谢谢了,大神帮忙啊
答:
和诊断的关键内容,
组织
结构设 计 ,包括
纵向结构设计
和 横向结构设计 两个方面。 纵向结构设计即管理层次设计, 就是确定从企业最高一级到最低一级管理组织之间应设置多少等级, 每一个组织等级即为一个管理层次。
如何设计
企业
组织
架构
答:
第一,
怎么设计
,才能让组织更好地满客户需求。第二,怎么设计,才能让员工更好地完成任务。第三,怎么设计,才能让高层更好地完成任务。在创业的时候,我们不需要一个很完整的
组织结构
,可能是每一个人都要
做
每一件事情。
如何做
好
组织
架构
答:
三、
设计
流程
组织结构
好比人的骨骼或房子的框架,要搭建一个成熟的组织体系,就必须从组织架构设计做起。组织架构设计的流程一般分为以下三步:第一步 设计部门职能结构 一般分为直线职能制、事业部制和矩阵制。第二步:...
组织结构设计
的步骤是什么?
答:
组织结构设计
的步骤 1.分析
组织结构的
影响因素,选择最佳的组织结构模式。(1)企业环境。企业面临的环境特点,对组织结构中职权的划分和组织结构的稳定有较大的影响。如果企业面临的环境复杂多变,有较大的不确定性,就要求在...
如何设计
一个有效的
组织结构
答:
所以组织结构需要清晰地设计出沟通线、控制线、责任线和权力线,其中权力线和责任线是组织结构的纵向安排,沟通线和控制线是组织结构的横向安排。换个角度说就是
组织结构的纵向设计
是界定权力指令的,同时也就界定了责任和权限...
如何进行组织结构设计
答:
2、依据选择的结构模式,结合企业业务价值链分析,将企业划分为不同的、相对独立的部门。3、接下来就是制定不同部门
的结构
,
进行组织
机构设置。4、将各个部门串联和组合起来,形成整体的特定结构。5、根据外界环境的变化对...
如何设计
公司的
组织结构?
答:
3.机构
设计
和组织形式。每个组织都需要一个
组织结构
,它是在岗位形成和部门设计的基础上,根据组织内外能够获取的人力资源,对初步设计的部门和岗位
进行
调整,并平衡各部门、各岗位的工作量,以使组织机构合理。一个
组织的结
...
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组织纵向结构设计的结果
组织横向结构设计的结果是
如何设计企业的组织结构
组织纵向结构设计
组织的横向结构设计
组织的纵向结构指的是
行政组织的纵向结构
行政组织的纵向结构亦称
组织的纵向结构