最近，有同学留言说，面试了一家公司，觉得自己面试发挥挺好的，而且也很希望进这家公司。面试官说一周内出面试结果进行联系，现在一周的时间快到了，是不是可以打个电话，询问一下面试结果？
等待结果的日子总是十分煎熬的，因为它有可能决定着你是将继续漫长的求职之路，还是入职开始新的职场生活，甚至是决定着你未来3-5年的职业发展。
那么该如何正确的主动询问面试结果呢？我整理一些注意事项可供同学们参考？
1.询问的最佳时机？
一般面试结束时，面试官会告诉我们，一周内出面试结果，到时候会联系我们。那么可以在期限的最后一天主动打电话联系。
比如周一面试的，那可以周五10点或下午2点以后，也可以在下周一主动打电话联系。
对于HR来说，一个岗位往往会有2-3位候选人，并在面试后一周内进行多方考察，进行评估。所以我们要留给HR足够的时间，不要面试一结束就急着联系。
2.通过什么样的方式联系？
我们一般会通过电话、微信、短信和邮件进行联系。但建议大家最好通过邮件或者电话的形式进行联系。
如果你面试的是外企，建议可以使用邮件联系。毕竟外企的尿性就是能发邮件就绝对不会打电话，而且邮件显得比较正式。
电话联系是最直接的联系方式，但是要注意沟通技巧和方法。
至于微信的话，太多私人了，显得不是特别正式。而短信的话，很容易被忽略，不予回复。
3.询问时应该说些什么？
打电话的时候要态度诚恳，简明扼要。例如：您好，我是XXX，X月X日来贵公司面试过XX岗位。我对贵公司非常向往，现在手上有另一个公司录取offer，但内心里贵公司仍是首选，所以冒昧的来问一下结果，希望不要错过机会。
如果对方跟你说，你被录用了，那么皆大欢喜。后续可以准备入职的相关事宜。
如果对方跟你说，抱歉。那么你也可以问一下不被录用的原因，这样可以吸取经验教训，避免在下一次面试中出现同样的错误。
也许会有同学想主动打电话询问面试结果，会不会打扰HR工作，会不会过早暴露自己的底牌，让对方觉得自己只有这一个工作机会，是否会影响后续的薪资待遇等等。
与其反复纠结，倒不如主动询问，因为这对你并没有任何实质性的损失。如果你被录用了，这个电话正好提前结束了你的纠结；如果你没被录用，打一个电话或许会能有新的转机。
不论是结果如何，我们都该主动争取。积极主动的人，运气往往都不会太差！