第1个回答 2021-09-03
申请仲裁是你的权利
不让你上班单位领导心眼太小
不能正确对待自己的问题
建议找各单位走人
第2个回答 2021-09-03
那还是先等劳动仲裁吧，不过虽然他违法，但是估计你上班也不会让你做什么。
第3个回答 2021-09-03
劳动仲裁之后，要求原单位补偿，如果被辞退的情况下，应该是有失业险的。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-12-28
员工在劳动仲裁期间，单位不安排员工上班，那么在劳动关系没有解除之前，员工需要按时到单位上班。如果单位不安排员工工作，那么员工需要取得证据，是可以不用去上班的。但是单位需要按月支付员工期间的基本工资。
第5个回答 2021-12-10
既然单位不要你上班了，那就让单位辞退你，辞退你的话，你还可以要求单位给你赔偿金的。因为是劳动仲裁，所以单位对你有意见了，你也不用妥协的。