在工作上，和领导搞好关系有什么好处？和同事关系不好有何弊端？

Question

如题所述

Answer 1

和领导关系近，就说明自己混得好吗？并不是！和领导走得太近了。长期性和领导黏在一起，就叫用力过度，终将入魔，被这种表面与领导亲密的关系缠身仅仅早迟的事儿。

和领导走得太近，非常容易一不小心撞出领导干部的秘密，一切领导干部都不希望属下了解他的秘密。领导干部需要在属下眼前维持威势和新鲜感，如果你了解领导干部过多事情的时候，其实就是领导干部惧怕你，提防你的时候。假如一不小心，碰见了领导干部不愿别人见到的事情，还会直接导致下岗。终究，领导干部为了能保全自己，任何东西都干得出来。

和领导走得太近，不益于不露锋芒，在当代初入职场，不露锋芒秘术依然很关键。做事要不露锋芒，做人要露怯。在职场，领导干部并不喜欢诸事聪明，各个方面关联都打理得很好的那类人。属下做的太美好，人缘人品太好，领导干部一方面会妒忌，一方面会惧怕，同时也让领导干部没了批评的空间和具体指导的欲望。常常在领导身旁，老想展现自己，有些时候，非常容易做越境。

与同事关系不好，我认为会出现以下几个不良影响：危害到工作。由于很多工作中不是一个人单独能完成的，需要大家合作或者工作里的连接。假如关系不好就会影响到工作协作、连接。导致工作的不顺或是增加一些阻碍，危害工作效能。

会对事业上的发展趋势。朋友、上级领导会对工作进行评价，职务的升职，先进的评比或者工作的调整等很有可能都会受到危害。危害到工作的心情。假如你与同事关系不好，毫无疑问会对你工作的心情，心态乃至影响到你的情绪，那样相反也会影响到你工作效率和工作成效。

Answer 2

和领导搞好关系了，你的工作也就会比较顺利了，而且升职的时候也比较容易，同事关系不好的话，非常影响你的工作，有可能别人会给你穿小鞋

Answer 3

首先非常有利于工作的开展，同时对于你的升职加薪也是有一定好处的，而且在公司你也会享有一些比较特殊的待遇。

Answer 4

领导以后有什么奖励，比如说提拔员工，那么会优先考虑到你。同事就会到领导那里打你的小报告，会在其他同事面前说你的坏话，联合其他同事排挤你。